Должностная инструкция врача акушера гинеколога поликлиники

Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога

Должностная инструкция врача акушера гинеколога поликлиники

Врач-акушер-гинеколог

———————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ——————————– (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————— (подпись) (инициалы, фамилия) Врача-акушера-гинеколога 00.00.0000

1.1. Врач-акушер-гинеколог относится к категории специалистов.

1.2. На должность врача-акушера-гинеколога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности “Акушерство и гинекология”, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Врач-акушер-гинеколог должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю “акушерство и гинекология”;

– теоретические аспекты всех нозологий как по профилю “акушерство и гинекология”, так и других самостоятельных клинических дисциплин, их этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения;

– общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

– принципы комплексного лечения основных заболеваний;

– правила оказания неотложной медицинской помощи;

– основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы и порядок их проведения;

– основы санитарного просвещения;

– организацию акушерско-гинекологической службы, структуру, штаты и оснащение учреждений здравоохранения акушерского и гинекологического профиля;

– правила оформления медицинской документации;

– принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы;

– методы и порядок контроля ее деятельности, теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

– лекарственного обеспечения населения;

– основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;

– основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;

– правовые аспекты медицинской деятельности;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Врач-акушер-гинеколог в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) о _____________________________________________; (наименование медицинской организации (учреждения)) – настоящей должностной инструкцией; – _____________________________________________________________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные__________________________________________________________________________. с трудовой функцией врача-акушера-гинеколога) 1.5. Врач-акушер-гинеколог подчиняется непосредственно ________________ (наименование_______________________________. должности руководителя)

1.6. В период отсутствия врача-акушера-гинеколога (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Оказание медицинской помощи по специальности “Акушерство и гинекология”.

2.2. Организация работы среднего и младшего медицинского персонала.

3. Должностные обязанности

Врач-акушер-гинеколог исполняет следующие обязанности:

3.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности “Акушерство и гинекология”, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.

3.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.

3.3. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

3.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

3.5. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

3.6. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

3.7. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

3.8. _________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Врач-акушер-гинеколог имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала; вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину.

4.3. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.4. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.7. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Врач-акушер-гинеколог привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Врач-акушер-гинеколог”(Единый квалификационный справочник должностей руководителей,специалистов и служащих.

Раздел “Квалификационные характеристикидолжностей работников в сфере здравоохранения”, утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), _________________________ (реквизиты иных_____________________________________. актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B2%D1%80%D0%B0%D1%87%D0%B0-%D0%B0%D0%BA%D1%83%D1%88%D0%B5%D1%80%D0%B0-%D0%B3%D0%B8%D0%BD%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B0

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога женской консультации

Должностная инструкция врача акушера гинеколога поликлиники

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога женской консультации [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Положения о враче акушере-гинекологе женской консультации, утв. приказом Минздрава СССР от 8 апреля 1980 г. N 360, Приказа Минздрава СССР от 21 июля 1988 г.

N 579 “Об утверждении квалификационных характеристик врачей-специалистов”, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.

N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач акушер-гинеколог женской консультации относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача акушера-гинеколога женской консультации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности “Акушерство и гинекология”, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Врач акушер-гинеколог женской консультации назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Врач акушер-гинеколог женской консультации должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю “акушерство и гинекология”;

– общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

– организацию акушерско-гинекологической службы;

– показатели материнской и перинатальной смертности и мероприятия по их снижению;

– основные вопросы нормальной и патологической физиологии соответственно у здоровых женщин и при акушерско-гинекологической патологии;

– взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

– физиологию и патологию беременности, родов и послеродового периода, группы риска;

– причины возникновения патологических процессов в организме женщины, механизмы их развития и клинические проявления;

– вопросы асептики и антисептики в акушерстве и гинекологии;

– основы фармакотерапии, иммунологии и генетики в акушерстве и гинекологии;

– принципы, приемы и методы обезболивания в акушерстве и гинекологии, основы интенсивной терапии и реанимации у женщин и новорожденных;

– принципы предоперационной подготовки и послеоперационного ведения больных, методы реабилитации;

– новые современные методы профилактики и лечения акушерско-гинекологической патологии, а также непланируемой беременности;

– основы онкологической настороженности в целях профилактики и ранней диагностики злокачественных новообразований у женщин;

– вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, врачебно-трудовой экспертизы в акушерстве и гинекологии;

– организацию, проведение диспансеризации женщин, анализ ее эффективности;

– показания к госпитализации беременных женщин и гинекологических больных;

– правила оформления медицинской документации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– [иные общие и специальные знания].

1.5. Врач акушер-гинеколог женской консультации должен уметь:

– устанавливать срок беременности, оценивать состояние здоровья беременной, выявлять возможные нарушения и осуществлять комплекс диспансерных мероприятий;

– выявлять признаки ранней или поздней патологии беременности (ранний и поздний токсикоз, водянка, нефропатия, эклампсия) и проводить все необходимые мероприятия по ее устранению;

– выполнять наружное и внутреннее акушерское исследование, определять фазу течения родов и положение плода, степень зрелости шейки матки;

– проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность;

– проводить физиологические роды, роды при затылочном или головном предлежании плода;

– своевременно определять показания к операции кесарева сечения;

– определять аномалии и осуществлять регуляцию родовой деятельности;

– оценивать течение послеродового периода, выявлять послеродовые осложнения и проводить борьбу с ними;

– [иные общие и специальные умения].

1.6. Врач акушер-гинеколог женской консультации должен уметь установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих заболеваниях:

– внематочная беременность;

– внебольничный аборт;

– генитальный туберкулез;

– воспалительные заболевания женских половых органов септической этиологии;

– аномалии положения половых органов;

– гонорея у женщин;

– трихомониаз мочеполовых органов;

– дисгормональные заболевания;

– доброкачественные опухоли матки и придатков;

– злокачественные опухоли матки и придатков.

2. Должностные обязанности

Врач акушер-гинеколог женской консультации:

2.1. Проводит лечебно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение осложнений беременности, послеродового периода, гинекологических заболеваний на основе современных достижений науки и практики.

2.2. Осуществляет раннее выявление беременных женщин (до 12 недель беременности) и диспансерное наблюдение.

2.3. Выявляет беременных женщин, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременности родильных домов и другие лечебно-профилактические учреждения по профилю заболевания (экстрагенитальные, эндокринные заболевания, иммуноконфликты, и др.).

2.4. Проводит занятия по психопрофилактической и физической подготовки беременных к родам.

2.5. Организует и проводит профилактические гинекологические осмотры женщин с использованием современных методов обследования (кольпоскопия, цитология и др.) с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.

2.6. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении и подготавливает их для госпитализации.

2.7. Осуществляет диспансеризацию гинекологических больных (своевременное взятие на учет, подлежащих диспансеризации контингентов, проведение лечебных и оздоровительных мероприятий).

2.8. Проводит разъяснительную работу по предупреждению нежелательной беременности и абортов.

2.9. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в направлении на санаторно-курортное лечение.

2.10. Обеспечивает своевременное предоставление отпуска по беременности и родам, а также больничного листа в случаях временной нетрудоспособности.

2.11. Направляет всех беременных женщин и при необходимости гинекологических больных к терапевту и по показаниям к другим специалистам.

2.12. Посещает больных в день поступления вызова с оказанием лечебной помощи на дому и дальнейшим врачебным наблюдением до выздоровления, госпитализации или разрешения посещать женскую консультацию.

2.13. Информирует заведующего женской консультации о всех выявленных тяжелых осложнениях и заболеваниях у беременных и гинекологических больных.

2.14. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком.

2.15. Систематически повышает свою квалификацию и внедряет в практику работы новые средства лечения, передовые и организационные формы работы.

2.16. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

2.17. Руководит работой и проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.

2.18. [другие должностные обязанности].

3. Права

Врач акушер-гинеколог женской консультации имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На дополнительный отпуск.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. Выдавать больничные листки.

3.7. Давать указания подчиненным ему средним и младшим медицинским работникам, вносить предложения о поощрении этих работников или наложении на них дисциплинарных взыскании.

3.8. [иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Врач акушер-гинеколог женской консультации несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-vracha-akushera-ginekologa-zhenskoy-konsultacii

Должностная инструкция врача акушера гинеколога поликлиники

Должностная инструкция врача акушера гинеколога поликлиники

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4.

Ответственность Врач — акушер-гинеколог несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-акушера-гинеколога бесплатно.Должностные обязанности врача-акушера-гинеколога. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.

м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-АКУШЕРА-ГИНЕКОЛОГА (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога (далее – «предприятие»).
1.2.

На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Акушерство и гинекология». 1.3.

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога женской консультации

принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы, методы и порядок контроля ее деятельности;

  • теоретические основы, принципы и методы диспансеризации, лекарственного обеспечения населения;
  • основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы;
  • организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
  • основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
  • правовые аспекты медицинской деятельности;
  • правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6.

Должностная инструкция врача — акушера-гинеколога

1.2.

Внимание

На должность врача акушера-гинеколога женской консультации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Врач акушер-гинеколог женской консультации назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4.

Должностные инструкции

Другие должностные обязанности]. 3. Права Врач — акушер-гинеколог имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2.

Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника. 3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4.

Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения. 3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.6.

Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы организации. 3.7. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.8.

Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога

Важно

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., наименование организации, должность руководителя или иного предприятия) должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П.

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога (наименование организации, предприятия и т.п.

) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора с врачом акушером-гинекологом и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно- правовых актов, регулирующих деятельность медицинских работников.

1. Общие положения 1.1. Врач акушер-гинеколог относится к категории врачей-специалис- тов и непосредственно подчиняется . (должность непосредственного руководителя) 1.2.

Врач-акушер-гинеколог подчиняется . 1.7. На время отсутствия врача-акушера-гинеколога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Врач-акушер-гинеколог обязан: 2.1.

Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности «акушерство и гинекология», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. 2.2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
2.3.

На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. 2.4. Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
2.5.

Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности. 2.6.

  • Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
  • Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
  • Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
  • Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
  • Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
  • Систематически повышает свою квалификацию.
  • .
  • .
  • III.

Должностная инструкция врача-акушер-гинеколога поликлиники

Операции и манипуляции 2.1.

Врач акушер-гинеколог выполняет следующие операции и манипуля- ции: — кольпоскопия; — диагностическое выскабливание полости матки; — выскабливание полости матки при прерывании беременности; — классическое ручное пособие; — экстракция плода; — акушерские щипцы; — массаж матки при ее атонии; — кесарево сечение; — зашивание разрыва шейки матки, влагалища, промежности; — ручное отделение и выделение последа, ручной контроль полости матки; — лапаротомия при внематочной беременности и перекруте кисты яични- ка; — пункция заднего свода; — гидротубация; — амниотомия; — гистеросальпингография; — ампутация матки; — прицельная биопсия; — удаление полипа слизистой шейки матки; — катетеризация мочевого пузыря; — зондирование желудка; — сифонная клизма; — венесекция, внутривенные вливания, трансфузия крови. 3. Должностные обязанности 3.1.

Должностные обязанности врача акушера гинеколога поликлиники

За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.4.

За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-акушер-гинеколог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

  • соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
  • своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
  • предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
  • обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
  • оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
  • .
  • .
  • СОГЛАСОВАНО: Руководительструктурного подразделения: (подпись) (ФИО) » » г.

Проводит разъяснительную работу по предупреждению нежелательной беременности и абортов. 2.9. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в направлении на санаторно-курортное лечение. 2.10.

Обеспечивает своевременное предоставление отпуска по беременности и родам, а также больничного листа в случаях временной нетрудоспособности. 2.11. Направляет всех беременных женщин и при необходимости гинекологических больных к терапевту и по показаниям к другим специалистам.

2.12. Посещает больных в день поступления вызова с оказанием лечебной помощи на дому и дальнейшим врачебным наблюдением до выздоровления, госпитализации или разрешения посещать женскую консультацию. 2.13.

Информирует заведующего женской консультации о всех выявленных тяжелых осложнениях и заболеваниях у беременных и гинекологических больных. 2.14. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком. 2.15.

Источник: http://kodeks-alania.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-akushera-ginekologa-polikliniki/

Врач акушер-гинеколог: должностная инструкция, категории

Должностная инструкция врача акушера гинеколога поликлиники

Пожалуй, самым главным врачом для женщины является гинеколог. Всем известно о важности регулярного посещения этого специалиста. Он помогает поддерживать здоровье, может своевременно выявить какие-либо отклонения. Для контроля состояния беременной существует врач акушер-гинеколог. В его компетенции – все вопросы, касающиеся беременности и процесса восстановления.

В любой профессии важно знать, что требуется от специалиста, какие необходимы навыки и знания. В этой статье представлена характеристика врача акушера-гинеколога. Для доктора это может стать справочником, а для пациента – помощником в выборе.

Что такое очаговое изменение вещества мозга дистрофического характера?

Должностная инструкция

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога регламентирует деятельность работника. Там прописывается, какая ответственность предусматривается за выполненные (или невыполненные) действия. Этот документ составляется работодателем на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, подписывается при заключении трудового договора.

Круг обязанностей

Исходя из должностной инструкции, врач акушер-гинеколог обязан обладать рядом умений, которые будет применять при исполнении работы. обязанность – оказание профессиональной медицинской помощи при использовании современных методов диагностирования.

К другим основным обязанностям относят:

  • проведение необходимых процедур с целью лечения или профилактики;
  • проведение обследования и оформление документа, определяющего временную нетрудоспособность;
  • ведение документации.

Багаж знаний

Наделенный большой ответственностью, врач акушер-гинеколог обладает огромным багажом знаний. Причем в список того, что необходимо знать, входит не только информация по его специальности.

Это направление тесно переплетается с другими, и потому важно применять основные знания из разных областей медицины, таких как фармакология, онкология и пр.

Только все вместе покажет правильную картинку действительности.

Учитывая влияние разных жизненных факторов на репродуктивную функцию можно помочь предотвратить или устранить большую часть заболеваний.

Ингаляции с “Мирамистином” в небулайзере

Изучая обязанности, прописанные в должностной инструкции, становится ясно, что нужно знать специалисту. Ниже приведен список того, что должен знать доктор, работающий по направлению акушерство и гинекология:

  • строение и функционирование половой системы;
  • основные и малораспространенные факторы, способные повлиять на здоровье;
  • особенности протекания беременности, процесса родов и послеродового периода;
  • критерии, определяющие вероятность летального исхода у матери или ребенка, мероприятия по их сокращению;
  • основные признаки наличия патологий у женщины в период беременности;
  • взаимосвязь систем органов;
  • информация о лекарственных веществах и их действии на организм в течение и вне беременности;
  • физиологию менструальной функции женщины, а также критерии, определяющие наличие отклонений, влияющих на здоровье;
  • влияние производственных факторов (наличие вредных средств на работе, а также опасные условия труда, сильная утомляемость, большие нагрузки и ряд других) на организм;
  • строение и функционирование выделительной системы;
  • нормальный уровень составляющих компонентов крови, показания и запреты к переливанию крови;
  • основы иммунологии и генетики;
  • способы обезболивания;
  • организация и критерии назначения интенсивной терапии;
  • нормы реанимационной помощи;
  • критерии, определяющие наличие онкологических заболеваний, образований опухолей, а также приемы их предупреждающие;

Важные бумаги

Существует ряд документов, положений и нормативно-правовых актов, которые входят в список обязательно изучаемых врачом акушером-гинекологом. Они внесут ясность в работу, обозначат рамки дозволенного.

Основой является Конституция, которую рекомендуется изучить всем без исключения. На ее основе строятся все остальные документы, регламентирующие деятельность акушерско-гинекологической службы и устройство соответствующих организаций. Существуют определенные нормы оказания помощи, которые нужно знать.

Работа акушера-гинеколога – это прежде всего взаимодействие с людьми. А любая работа подобного рода, ее нормы закреплены законодательством. Например, известный многим закон о защите прав потребителей.

Акт дефекации: механизм, регулярность, причины нарушений

Права врача

Понятие права и обязанности очень тесно связаны, поэтому рассказывая об одном, нельзя упускать другое. Все права работника закреплены в Трудовом Кодексе, но при заключение трудового договора, в должностной инструкции, как правило, прописываются основные права. Не стоит о них забывать.

Основные права врача:

  • предоставляемые законодательством социальные гарантии;
  • получение информации, необходимой для выполнения обязанностей;
  • подписание всех документов в пределах своих полномочий;
  • контроль работы младшего и среднего медицинского персонала;
  • знание проектов руководства, касающихся сферы деятельности работника;
  • предоставление руководству предложений, направленных на изменение деятельности сотрудника или компании;
  • повышение квалификационной категории;
  • надлежащие условия для выполнения служебных обязанностей.

Также специалист обладает всеми правами, предоставленными трудовым законодательством государства.

Квалификационные категории

Чтобы стать врачом, сначала нужно получить высшее профессиональное образование по направлению «Лечебное дело», затем идет ступень интернатуры или ординатуры. После этого будет определена узкая направленность – «Акушерство и гинекология».

Далее можно приступить к работе. Но желательно регулярно проходить курсы повышения квалификации, совершенствуя уровень знаний и умений. Можно сказать, что категория врачей акушеров-гинекологов определяется объемом знаний и выполняемых действий.

По категориям существуют деления на:

  • специалист без категории;
  • 2 квалификационная категория;
  • 1 квалификационная;
  • высшая квалификационная категория;

Чем выше категория, тем больше обязанностей (а соответственно, и ответственности) ложится на плечи специалистов. Но врач акушер-гинеколог высшей категории более ценен для работодателей, к нему на прием стремится попасть большая часть пациентов.

Качества личности

Безусловно, всему можно научиться, но формально выделяют определенные качества личности, которые помогают достичь высот в этой профессии. Стоит отметить, что многие из них можно в себе воспитать.

К профессионально важным качествам относят такие:

  • Аккуратность. Нужна в любой профессии, но в медицине без нее никак не обойтись. Сюда также можно отнести хорошо развитую мелкую моторику.
  • Терпеливость. Способность сохранять спокойствие в любой ситуации, будь то разгар сложной операции или просто часто повторяющийся вопрос пациентки, эмоциональный всплеск беременной или нервозность будущего отца.
  • Внимательность. Быть предельно внимательным, уметь замечать даже маленькие изменения в работе органов.
  • Хорошая память. Существует множество упражнений, которые натренируют ее. Можно учить стихи или же играть в специальные игры.
  • Аналитический ум. Умение логически размышлять и анализировать.
  • Умение хранить секреты. В Федеральном Законе № 323 прописана обязанность сохранения врачебной тайны. Нельзя оглашать состояние здоровья пациента третьим лицам.
  • Готовность принимать важные решения и нести за них ответственность. Самое важное качество врача акушера-гинеколога – это, конечно, ответственность. Важно вовремя отреагировать и принять решение.
  • Стрессоустойчивость. Спасать людям жизни, видеть, как появляются новые – большое счастье. Но в этой благородной профессии значимую роль играет умение адаптироваться в различных ситуациях без вредных всплесков эмоций, которые могут повлиять не только на деятельность, но и на пациента.

Медицинский осмотр

Медицинское обследование – важное мероприятие, которое проходят все сотрудники, работающие с людьми. Он помогает определить, может ли специалист продолжать работу с клиентами. Так и врач акушер-гинеколог регулярно подтверждает факт отсутствия проблем со здоровьем. Он может быть отстранен от работы, если выявятся серьезные дефекты слуха или зрения, обнаружатся инфекционные заболевания.

Частота посещения

Во время беременности самым главным врачом становится акушер-гинеколог. Немаловажно найти “своего” специалиста, который будет вести беременность. Доверие в этом случае невероятно ценно.

Все начинается с первого осмотра. На нем устанавливается сам факт беременности, определяется срок, оговариваются нюансы. Пациентке даются рекомендации. Иногда определяют примерную дату родов.

В первые недели осмотр и консультация врача акушера-гинеколога необходимы. Он даст направления на нужные анализы, проверит, как протекает беременность, состояние плода, плаценты, наличие околоплодных вод.

При отрицательном Rh-факторе крови доктор может назначить обследования для отца ребенка на совместимость резус-факторов.

Если нет жалоб и отклонений, то посещать гинеколога стоит 2-3 раза в месяц до срока 30 недель.

Горячий источник “Аван” в Тюмени: подробная информация

После 30 недели вплоть до родов на прием к доктору следует приходить 1 раз в неделю. На таком сроке особое внимание уделяется плоду и матери, намечается дата родов, идет всяческая подготовка к ним.

УЗИ

Ультразвуковое исследование (УЗИ) в течение беременности проводится обязательно. Для многих женщин это важное событие. На приеме врача акушера-гинеколога в кабинете УЗИ делается снимок, мама впервые видит своего ребенка. В некоторых клиниках предлагается проведение УЗИ на базе трехмерной эхографии (3D) и в режиме реального времени (4D).

При отсутствии жалоб и хорошем самочувствие матери процедура проводится 1 раз в три месяца. Если имеются подозрения на наличие патологий, врач акушер-гинеколог в роддоме сам назначит УЗИ. Это позволяет контролировать ситуацию и вовремя реагировать на изменения.

Узи на разных сроках

Самое раннее УЗИ проводится уже на 5-6 неделе посредством вагинального датчика. Его цель: обнаружение в матке плодного яйца. Процедуру на таком сроке проходят не все женщины, но врачи акушеры-гинекологи УЗИ рекомендуют провести. Оно может с точностью до 1 недели определить срок беременности, а еще помогает установить факт наличия или отсутствия патологий.

Далее планово проводятся трансабдоминальное УЗИ (через брюшную стенку), которые можно разделить по срокам:

  • 1 триместр (11-14 недель). Подтверждение факта беременности, оценка положения эмбриона.
  • 2 триместр (18-24 недели). Анализ анатомии плода, диагностика.
  • 3 триместр (30-34 недели). Это УЗИ обязательно для всех будущих мам. Оно отображает развитие плода на этом этапе, показывает расположение плаценты, положения плода в утробе матери. Такое исследование помогает определить, каким способом женщина будет рожать.

Нет однозначного ответа на вопрос, вредно ли УЗИ. Одни считают, что в нем нет ничего плохого, другие доказывают отрицательное влияние ультразвукового исследования. Но все же большинство врачей сходятся во мнении, что при нормальном протекании беременности совершенно не обязательно проходить эту процедуру на каждом приеме.

Самый лучший

Правительством учреждена ежегодная премия “Призвание”, которая определяет лучшего работника сферы медицины. Но помимо нее в отдельных городах проводятся региональные конкурсы, которые позволяют выявить “лучшего из лучших”. Не только победа, но и участие в таком мероприятие показывает высокий уровень мастерства.

Конечно, для каждого человека существует свой “самый лучший врач”, его имя вызывает чувство глубокого уважения. В любой сфере важно найти своего доктора, который будет хорошо понимать пациента.

Беременность длится 9 месяцев – казалось бы, не долго, но за это время происходит столько изменений, что только с хорошим врачом, находящимся рядом, можно насладиться этим процессом.

Такой специалист и станет лучшим врачом акушер-гинекологом.

Послесловие

Наличие и соблюдение всего вышеперечисленного делает врача настоящим профессионалом. К нему выстраиваются в очередь пациенты, работа оценивается высоко, по достоинству. “Врач от бога”, “ангел-хранитель”… Именно так видит и описывает женщина доктора, который облегчил непростой период.

Женщинам, которым предстоит рожать, стоит изучить отзывы о клиниках и людях, в них работающих. Тщательный отбор, предварительная подготовка – залог легкой беременности.

Источник

Источник: https://1Ku.ru/zdorove/31993-vrach-akusher-ginekolog-dolzhnostnaja-instrukcija-kategorii/

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога

Должностная инструкция врача акушера гинеколога поликлиники

Ординатор больницынесет непосредственную ответственностьза организацию и обеспечениенадлежащего ухода за вверенными емубольными и личноосуществляет своевременное и полноеобследование, динамическое наблюдениеи лечение больных.

Ординатор стационаранепосредственно подчинен заведующемуотделением и проводит работу подего руководством.

Ординатор в своейработе руководствуется положением обольнице, официальнымидокументами, утвержденными МЗ РБ, УЗОГродненского облисполкома, а такжеуказаниями и распоряжениями зав.отделением и других вышестоящихдолжностных лиц.

В соответствии с задачами лечебногоучреждения ординатор обеспечивает:

– надлежащий уровеньобследования и лечения больных всоответствии сдостижениямимедицинской науки и практики;

– необходимый уход за больными на основепринципов лечебно-охранительногорежима;

– составление ивыполнение научно-обоснованного планаобследования илечения курируемыхбольных, в сложных случаях этот планразрабатываетсяпод руководствомзав. отделением;

– проведения на должном уровне экспертизывременной нетрудоспособности исвоевременное направление больных наВКК и ВТЭК,

– систематическое проведение мероприятийпо повышению квалификациии воспитанию среднего и младшегомедперсонала;

Обязанности:

– систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональнойквалификации;

– знать и уметь применять в практикесовременные методы и средства диагностикии лечения больных;

– ежедневно проводить обход больных,выявлять изменения в состоянии, взависимости от этого определятьдальнейшее лечение;

– докладывать о своих больных при обходес зав. отделением;

– нести дежурства по больнице в соответствиис графиком дежурств;

– соблюдать правила медицинской этикии деонтологии, не разглашать

медицинскую тайну;

– знать и выполнятьправила по технике безопасности,противопожарнойбезопасности ипроизводственной санитарии;

– докладывать зав. отделением, а в егоотсутствие непосредственнозам.главного врача по медицинской частиили главному врачу:

1. Об угрожающихжизни переменах в состоянии здоровьябольных, обо всех случаях смерти.

2. О грубых нарушенияхправил внутреннего распорядка и трудовойдисциплины состороны медицинского персонала ибольных.

Взаимоотношения

– подчиняется главному врачу, его заместителям и заведующему отделением;

– работает под непосредственным руководством заведующего отделением;

– работает в тесномсотрудничестве с врачами ординаторамидругих структурных подразделенийЦРБ.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

старшей акушерки акушерского

физиологического отделения

Лидской ЦРБ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

На должность старшейакушерки отделения стационара назначаетсяодна из опытных акушерок, имеющаязаконченное среднее медицинскоеобразование и стаж работы в стационарене менее 3 лет.

Старшаяакушерка отделения назначается иувольняется главным врачом ЦРБ попредъявлению зав. отделением.Старшаяакушерка отделения находится в подчинениизав.отделением и главной медсестры.

В непосредственномподчинении старшей акушерки отделениянаходится средний и младший персоналотделения.

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Проводитьмероприятия по рациональному трудусреднего и младшего медперсонала.

2. Организовыватьправильную расстановку кадров среднегои младшего персонала по постам,составлять графики и табеля работымедперсонала в целом.

3. Осуществлятьсвоевременное замещение акушерок, невышедших, по какимлибо причинам, на работу. Контролироватьвыполнение графиков работы среднегои младшего персонала.

4. Вести систематический контроль за выполнением палатными и процедурнымисестрами назначений лечащих врачей илечебно-охранительного режима.

5.0существлять систематическое пополнениеотделения медицинскиминструментарием, медикаментами, материалами и предметами ухода забольными,их распределение и контроль заиспользованием.

6. Вести учет и правильное хранениесильнодействующих, ядовитых и дефицитных препаратов и соблюдение асептики и антисептики в работе среднегомедперсонала.

7.Обеспечивать индивидуальные посты позаданию зав. отделения.

8. Обеспечивать санитарно-эпидемиологический режим,соблюдение медперсоналомбольницы и посетителями правилвнутреннего распорядка, контролироватьпередачи для больных.

9. Составлятьпорционные листы для больных на питание,контролировать приготовлениекачества пищи и ее своевременную раздачубольным.

10. Составлятьдневник по движению и передаче в приемноеотделение сведений о наличиисвободных мест в отделении.

11. Организует прием и выписку больных.

12. 0беспечиваетучет, сохранность и исправностьмедицинского инструментария,аппаратуры и предметов ухода, а такжемягкого и твердого инвентаря.

13. Вести учет выдачилистков временной нетрудоспособностии составлять отчет об их использовании.

14. Организовывать проведение (совместнос зав. отделением) мероприятияпо повышению квалификации средних имладших медработников отделения.

15. Участвовать всовете медицинских сестер больницы инаучно-практических конференциях.

16. Вести экран качества работы среднегои младшего медперсонала.

17. Следить засоблюдением средним и младшим медперсоналомтехники безопасности.

18. 3нать и выполнять правила по техникебезопасности, противопожарнойбезопасности и производственнойсанитарии.

Источник: https://StudFiles.net/preview/5363060/page:14/

Прав-Защитник
Добавить комментарий