Образец должностной инструкции врача приемного отделения

Образец должностной инструкции врача приемного отделения

Образец должностной инструкции врача приемного отделения

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции медицинской сестры приемного отделения, образец 2018 года.

Должностная инструкция медицинской сестры приемного отделения должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности медицинской сестры приемного отделения, права медицинской сестры приемного отделения, ответственность медицинской сестры приемного отделения.

Должностная инструкция медицинской сестры приемного отделения относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».

В должностной инструкции медицинской сестры приемного отделения должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности медицинской сестры приемного отделения 1) Должностные обязанности. Знакомится с направлением больного, поступившего в приемное отделение, и сопровождает его в кабинет врача.

Систематически повышает свою квалификацию. 3. Права Врач приемного отделения имеет право:1.

самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями; назначать необходимые для обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;2. вносить предложения руководству учреждения ЛПУ по совершенствованию работы приемного отделения, в т.ч.

Должностная инструкция врача приемного отделения

Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь. 2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры.
2.5.
2.7.

Внимание

Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного. 2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.10.

Должностная инструкция медицинской сестры приемного отделения

Должностные обязанности Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры.

При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Образец должностной инструкции медсестры приемного отделения

За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Должностная инструкция медицинской сестры приемного отделения (приемного покоя)

Систематически повышает свою квалификацию.3. ПраваВрач приемного отделения имеет право:1.

самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями; назначать необходимые для обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;2. вносить предложения руководству учреждения ЛПУ по совершенствованию работы приемного отделения, в т.ч.

Введение

Важно

Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта учреждений здравоохранения. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь. 2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры.

2.5.

Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении 2.6. Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения.

2.7. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного. 2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения. 2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.10.

Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта учреждений здравоохранения. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Источник: http://tk-advokat.ru/2018/04/20/obrazets-dolzhnostnoj-instruktsii-vracha-priemnogo-otdeleniya/

Об организации работы приемного отделения, приказ минздрава республики татарстан от 20 мая 2015 года №952

Образец должностной инструкции врача приемного отделения

В целях совершенствования организации работы приемных отделений медицинских организаций Республики Татарстан и во исполнение решения коллегии Министерства здравоохранения Республики Татарстан 15.01.2014 “Об итогах деятельности органов и учреждений здравоохранения Республики Татарстан в 2013 году и задачах на 2014 год” ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. Положение о работе приемного отделения медицинской организации (Приложение N 1);

1.2. Перечень документации приемного отделения (Приложение N 2);

1.3. Функциональные обязанности врача приемного отделения (типовые) (Приложение N 3);

1.4. Функциональные обязанности среднего медицинского работника приемного отделения (типовые) (Приложение N 4);

1.5. Функциональные обязанности младшего медицинского персонала (санитарки) приемного отделения (типовые) (Приложение N 5).

2. Руководителям территориальных органов управления здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Татарстан, главным врачам государственных учреждений здравоохранения обеспечить организацию работы приемных отделений подведомственных учреждений здравоохранения в соответствии с настоящим Приказом.

3. Контроль исполнения Приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан С.А.Осипова.

Министр
А.Ю.ВАФИН

Приложение N 1. ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОТЕ ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Приложение N 1к Приказу Минздрава РТ

от 20 мая 2015 года N 952

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет организацию деятельности приемного отделения медицинской организации.

1.2. Приемное отделение является структурным подразделением медицинской организации и располагается в корпусе, где сосредоточены основные ресурсы медицинской организации (отделения хирургии, реанимации, операционные, диагностические подразделения).

Приемное отделение должно быть доступно для подъезда транспорта с возможностью разъезда машин.

Приемное отделение в своей деятельности взаимодействует со всеми структурными подразделениями медицинской организации и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующими нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения и настоящим Положением.

1.3. Основным принципом работы приемного отделения является ответственность за жизнь и здоровье пациентов. В приемном отделении должны быть приняты все меры для своевременного уточнения (установления) диагноза и определения дальнейшей тактики лечения (госпитализация, наблюдение в амбулаторно-поликлиническом учреждении, перевод в другую медицинскую организацию).

1.4. Штатное расписание и структура приемного отделения устанавливаются руководителем медицинской организации, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы, численности обслуживаемого населения, рекомендуемых штатных нормативов.

Обязанности врачей и медицинских сестер приемного отделения устанавливаются должностными инструкциями.

1.5. Приемное отделение возглавляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности приказом руководителя медицинской организации.

На должность заведующего приемным отделением назначается специалист, имеющий высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия”, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат врача-специалиста, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.6. Деятельность приемного отделения осуществляется в круглосуточном режиме, включая выходные и праздничные дни. Непосредственный контроль за организацией работы приемного отделения осуществляет заместитель главного врача по медицинской части.

1.7. За организацию работы по отбору и приему пациентов на плановую госпитализацию несет ответственность заместитель главного врача по профилю (хирургия, акушерство, терапия и т.д.), заведующий приемным отделением или заведующий профильным отделением.

1.8. В вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни непосредственное руководство приемным отделением и госпитализацией пациентов осуществляет ответственный дежурный врач медицинской организации.

1.9. Для оперативного выполнения поставленных задач приемное отделение обеспечивается стационарной телефонной связью с внутренними и внешними абонентами, а также с возможностью выхода на междугородние линии связи.

II. Основные задачи приемного отделения

2.1. Прием, осмотр и обследование пациентов, поступивших (обратившихся) в приемное отделение.

Время пребывания в приемном отделение пациента, госпитализируемого в плановом порядке, не должно превышать 2 часов.

Время пребывания в приемном отделение пациентов, доставленных (обратившихся) по экстренным или неотложным показаниям, не должно превышать 3 часов.

В случаях, когда состояние пациента представляет угрозу для жизни, он может быть госпитализирован непосредственно в отделение анестезиологии и реанимации (палату интенсивной терапии).

Источник: http://docs.cntd.ru/document/428624312

Должностная инструкция врача приемной палаты

Образец должностной инструкции врача приемного отделения

Образец бланка (пример шаблона) должностной инструкции:

________________________________________

(название медицинского учреждения)

Врача приемной палаты

УТВЕРЖДАЮ

_______________________________________

(руководитель медицинского учреждения или должностное лицо,

________________________________________

уполномоченное утверждать

________________________________________

должностную инструкцию)

_________ _____________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

“___” ____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Врач приемной палаты принадлежит к профессиональной группе “Профессионалы”.

1.2. Назначение на должность врача приемной палаты и увольнение с нее осуществляется приказом ____________________ по представлению ______________________ соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Врач приемной палаты подчиняется непосредственно ___________________________.

1.4. Указания врача приемной палаты являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала.

1.5. _______________________________________________________________________________.

2. Задачи и обязанности

Врач приемной палаты:

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативными актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации стационарной медицинской помощи.

2.2. Принимает больных по направлениям врачей лечебно-профилактических учреждений и станций (отделений) скорой медицинской помощи “самотеком”.

2.3. Устанавливает диагноз пациенту, решает вопрос о целесообразности его госпитализации.

2.4. В случае отказа в госпитализации регистрирует ее обоснование.

2.5. Проводит немедленную госпитализацию при угрожающих для жизни состояниях.

2.6. Осуществляет лечение больных в период их нахождения в приемном отделении, оказывает скорую и неотложную медицинскую помощь; в случае необходимости проводит их изоляцию.

2.7. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.

2.8. Организует в случае необходимости консультации других специалистов.

2.9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.10. Ведет врачебную документацию.

2.11. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.12. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.13. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.14. ______________________________________________________________________________.

3. Права

Врач приемной палаты имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства содействия в исполнении им должностных обязанностей.

3.5. Определять характер лечебно-диагностических мероприятий.

3.6. В необходимых случаях привлекать дополнительных специалистов для проведения лечебно-диагностических мероприятий.

3.7. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции.

3.8. Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом.

3.9. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.11. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.

3.13. ______________________________________________________________________________.

4. Ответственность

Врач приемной палаты несет ответственность:

4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или неполное использование своих функциональных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, а также правилами внутреннего трудового распорядка, – в пределах, определенных действующим законодательством Украины о труде и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим гражданским законодательством и законодательством о работе Украины.

4.4. _______________________________________________________________________________.

5. Врач приемной палаты должен знать:

5.1. Действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения.

5.2. Организацию стационарной медицинской помощи.

5.3. Основы права в медицине.

5.4. Права, обязанности и ответственность врача приемной палаты (отделения).

5.5. Основы нормальной и патологической анатомии и физиологии, кроветворения и гемостаза, водно-электролитного обмена, аллергологии и фармакологии.

5.6. Клинику, диагностику и лечение заболеваний по профилю стационара.

5.7. Организацию работы скорой и неотложной медицинской службы.

5.8. Методы обследования больных и трактовке данных этих обследований.

5.9. Современную классификацию болезней.

5.10. Клинику и диагностику инфекционных болезней.

5.11. Правила оформления медицинской документации.

5.12. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

5.13. ______________________________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Врач приемной палаты (отделения) высшей квалификационной категории: полное высшее образование (специалист, магистр) за направлением подготовки “Медицина”. Специализация по определенной специальности с “Лечебного дела” или “Педиатрии” (интернатура, курсы специализации).

Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т. п). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет.

6.2. Врач приемной палаты (отделения) III квалификационной категории: полное высшее образование (специалист, магистр) по  направлению подготовки “Медицина”.

Специализация по определенной специальности с “Лечебного дела” или “Педиатрии” (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т. п).

Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждение) И квалификационной категории по специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.

6.3. Врач приемной палаты (отделения) II квалификационной категории: полное высшее образование (специалист, магистр) за направлением подготовки “Медицина”. Специализация по определенной специальности с “Лечебного дела” или “Педиатрии” (интернатура, курсы специализации).

Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т. п).

Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет.

6.4. Врач приемной палаты (отделения): полное высшее образование (специалист, магистр) за направлением подготовки “Медицина”. Специализация по определенной специальности с “Лечебного дела” или “Педиатрии” (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы.

6.5. _______________________________________________________________________________.

Руководитель

структурного подразделения:

______

(подпись)

______________________

(фамилия, инициалы)

“___” __________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

______

(подпись)

______________________

(фамилия, инициалы)

“___” __________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:

______

(подпись)

______________________

(фамилия, инициалы)

“___” __________ ____ г.

Нравится? Лайкни!

Источник: https://yurist-online.org/load/kadrovaja_dokumentacija_kadrova_dokumentacija/dolzhnostnye_instrukcii_posadovi_instrukciji/dolzhnostnaja_instrukcija_vracha_priemnoj_palaty/6-1-0-2420

Должностная инструкция дежурного врача в лечебно-профилактическом учреждении

Образец должностной инструкции врача приемного отделения

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция дежурного врача в лечебно-профилактическом учреждении [наименование организации, учреждения и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Дежурный врач в лечебно-профилактическом учреждении (далее ЛПУ) назначается из числа заведующих отделениями и наиболее квалифицированных врачей.

1.2. Дежурный врач несет дежурство по графику, утвержденному заместителем главного врача по медицинской части.

1.3. Дежурный врач непосредственно подчиняется заместителю главного врача ЛПУ по медицинской части.

1.4. В своей деятельности дежурный врач руководствуется правилами и инструкциями несения дежурств, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

2. Функции

2.1. Основными функциями дежурного врача в ЛПУ являются организация работы по своевременному и качественному оказанию лечебнопрофилактической помощи больным и соблюдению правил внутреннего трудового распорядка ЛПУ.

2.2. Распоряжения дежурного врача во время его дежурства являются обязательными для всего персонала ЛПУ.

3. Должностные обязанности

Дежурный врач:

3.1. Заступает на дежурство в соответствии с установленным графиком дежурств.

3.2. Получает сведения от дежурного персонала ЛПУ о количестве больных, наличии свободных коек в отделениях, укомплектованности структурных подразделений дежурным персоналом.

3.3. Ведет запись в журнале дежурного врача о приеме и сдаче дежурства с указанием обо всех событиях, происшествиях и принятых мерах, а также обо всех летальных исходах.

3.4. Принимает необходимые меры к укомплектованию дежурным персоналом подразделений ЛПУ.

3.5. В необходимых случаях инструктирует дежурный персонал об изменениях и распоряжениях руководства ЛПУ, соблюдение которых необходимо для несения дежурства.

3.6. Совершает обходы структурных подразделений ЛПУ с целью личного ознакомления с работой дежурного персонала ЛПУ.

3.7. Проверяет наличие и правильность хранения необходимых медикаментов, перевязочного материала, белья и другого необходимого инвентаря, оборудования, а также дежурного автотранспорта.

3.8. Является по вызову дежурного персонала больницы.

3.9. В необходимых случаях решает вопросы госпитализации, выписки больных из стационара, перевода в другие отделения и стационары, организует вызов консультантов, специализированных бригад и др.

3.10. В случаях нарушения установленных правил дежурным персоналом принимает необходимые меры к их устранению с соответствующей записью в журнале о них для сведения руководителей структурных подразделений ЛПУ.

3.11. В чрезвычайных условиях руководит действиями персонала ЛПУ по эвакуации больных, оборудования и других материальных ценностей, оповещая об этом главного врача больницы и вышестоящий орган здравоохранения.

3.12. Организует работу персонала при подозрении на наличие особо опасной инфекции.

3.13. Снимает пробу с приготовленной пищи и дает разрешение на раздачу ее больным.

3.14. Принимает меры к своевременному устранению возникших неисправностей в работе водопроводной, осветительной, отопительной и других систем ЛПУ.

3.15. В установленном порядке вызывает при необходимости представителей органов полиции, пожарную охрану, информирует главного врача ЛПУ или его заместителя обо всех происшествиях за время дежурства и принятых мерах.

3.16. Своевременно сообщает работникам приемного отделения о своем месте пребывания в ЛПУ.

3.17. Следит за соблюдением дежурным персоналом ЛПУ, больными и посетителями санитарно-гигиенического, противоэпидемического режимов, правил техники безопасности и противопожарных правил, правил внутреннего трудового распорядка.

3.18. Следит за правильным хранением и использованием материальных ценностей в ЛПУ.

4. Права

Дежурный врач вправе:

4.1. Запрещать действия персонала, больных, посетителей, направленные на нарушение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, правил поведения в ЛПУ, техники безопасности и противопожарных правил.

4.2. Отстранять от несения дежурства дежурный персонал ЛПУ в случаях грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, невыполнения распоряжений дежурного врача, а также за другие грубые нарушения, с обязательным уведомлением о принятом решении руководителя соответствующего структурного подразделения и главного врача ЛПУ.

4.3. Вызывать для устранения неисправностей в работе отопительной, осветительной, водопроводной и других систем соответствующие ремонтные службы.

4.4. Распоряжаться имеющимися в ЛПУ бельем, перевязочным материалом, приборами, аппаратами, лекарственными препаратами и т.д.

4.5. Отменять распоряжения дежурного персонала ЛПУ, если они вступают в противоречие с законодательством, приказами и распоряжениями дежурного врача.

4.6. Ходатайствовать перед руководством ЛПУ о поощрении отличившихся работников и о наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины.

4.7. В необходимых случаях производить перестановку дежурного персонала ЛПУ.

4.8. Направлять дежурный автотранспорт для доставки консультантов, медикаментов, больных в другие отделения и лечебно-профилактические учреждения и т. д.

4.9. Вносить предложения главному врачу ЛПУ, его заместителям по вопросам улучшения организации дежурств.

4.10. В экстренных случаях переводить больного из одного отделения в другое или в другой стационар с последующим уведомлением заведующих этими отделениями.

4.11. В отсутствие главного врача или его заместителя по лечебной части удостоверяет завещания граждан, находящихся на излечении в ЛПУ.

4.12. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4.13. Принимать решения в пределах своей компетенции.

5. Ответственность

Дежурный врач несет ответственность:

5.1. За общий порядок и работу отделений ЛПУ во время его дежурства.

5.2. За недобросовестное выполнение своих профессиональных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-dezhurnogo-vracha-v-lechebno-profilakticheskom-uchrezhdenii

Функции, структура приемного отделения. Организация работы приемного отделения больницы

Образец должностной инструкции врача приемного отделения

Приемное отделение (приемный покой) – это “лицо” любого стационара. От того, как тут встретят больного специалисты, зависит его психологический настрой на выздоровление, общее самочувствие.

Приемный покой будет неотъемлемой составляющей любой больницы, клиники в ряду с лечебными пространствами, административными и хозяйственными помещениями.

В статье мы подробно разберем структуру приемного отделения, его функции, организацию работы специалистов.

Что это?

Приемный покой – лечебно-диагностическое отделение клиники, где непосредственно начинается обслуживание пациента. Предназначено оно для следующего:

  • Регистрация больного.
  • Прием и первичный осмотр пациента.
  • Антропометрия (вес, рост больного), измерение важнейших показателей жизнедеятельности – артериального давления, температуры тела и проч.
  • Санитарная, гигиеническая обработка поступивших пациентов.
  • Оказание медицинской неотложной помощи.

Структура приемного отделения такова, что действия персонала здесь характеризуются слаженностью, четкостью, быстротой, взаимосвязанностью. От всего этого зависит не только успех дальнейшего лечения в стационаре, но порой и жизнь человека, если он поступил в больницу в критическом состоянии.

Структура приемного отделения

Как правило, приемный покой расположен в отдельном здании или в одном из лечебных корпусов. Теперь о его собственных составляющих. Структура приемного отделения (состав помещений, наполняющих корпус) такова:

  • Зал ожидания. Здесь ждут приема пациенты, не нуждающиеся в постельном режиме, а также лица, их сопровождающие. Обязательно наличие удобных сидений, стола для заполнения документации. На стенах в помещении развешаны стенды со всей необходимой для пациентов, посетителей информацией – график работы учреждения, часы бесед с лечащим доктором и встреч с пациентами, перечень продуктов, что можно принести гостинцем больному, и проч.
  • Регистратура. Продолжаем рассматривать структуру приемного отделения стационара. Здесь проходят регистрацию вновь поступившие пациенты. Персонал занимается заполнением соответствующих документов.
  • Смотровой кабинет (в зависимости от масштабности клиники может быть как один, так и несколько). Здесь происходит врачебный осмотр больных. Специалист ставит вновь поступившему предварительный диагноз. Далее доктором определяется тип санитарной, гигиенической обработки нового пациента, необходимые мероприятия по антропометрии, термометрии, проведение дополнительных исследований (к примеру, снятие электрокардиограммы).
  • Санитарная комната (санпропускник). Здесь будут душевые кабины, ванные, помещение для переодевания.
  • Диагностический кабинет. Тут дополнительно обследуются пациенты с неустановленным в смотровом кабинете диагнозом.
  • Изолятор. В данное помещение направляют вновь поступивших с подозрением на наличие инфекционного заболевания.
  • Процедурный кабинет. Специальное помещение, где поступившим в критическом состоянии оказывается первая медицинская помощь.
  • Операционная (или же перевязочная). Еще одна комната для оказания первой помощи – уже специализированной (для поступивших с кровотечениями, ножевыми, огнестрельными ранениями).
  • Кабинет рентгенологии.
  • Лабораторное помещение.
  • Комната дежурного доктора.
  • Кабинет, где находится заведующий приемным покоем.
  • Туалетные комнаты.
  • Склад, хранилище одежды, личных вещей поступивших в стационар пациентов.

Таков общий план структуры приемного отделения больницы. Теперь перейдем к частностям.

Структура приемно-диагностического отделения многопрофильного стационара может быть дополнена и рядом других элементов. Например, реанимационным, травматологическим кабинетом, кардиологической комнатой (для поступивших с инфарктом миокарда) и проч.

В целом же, структура и организация приемного отделения напрямую зависят от специфики лечебно-профилактического учреждения, чей составной частью оно является. Какие кабинеты, помещения характерны для приемного покоя в общем, мы с вами рассмотрели.

Последовательность работы приемного покоя

Каждый поступивший в приемное отделение пациент обязательно должен пройти три стадии. Строгая последовательность работы приемного покоя следующая:

  1. Регистрация вновь поступившего гражданина.
  2. Врачебный осмотр пациента стационара.
  3. Мероприятия санитарно-гигиенической обработки в отношении больного.

Как вы заметили, структура приемного отделения (БСМП Новочеркасска тут будет служить примером) соответствует этой строго заданной последовательности.

Раскроем теперь деятельность данного элемента стационара.

Основные функции приемного покоя

Продолжаем разбирать структуру и функции приемного отделения. К последней категории относится следующее:

  • Прием и регистрация вновь поступивших пациентов.
  • Учет госпитализированных, лиц, которым оказана амбулаторная помощь, граждан, кому было отказано в госпитализации.
  • Первичный осмотр, обследование, экспресс-лабораторная диагностика – в отношении всех обратившихся в больницу (вне зависимости от канала поступления).
  • Распределение поступивших на экстренных и плановых, по тяжести, профилю, характеру травм, патологии, заболевания.
  • Оказание неотложной квалифицированной медицинской помощи, реанимационные мероприятия.
  • Оказание медицинской помощи лицам, что обратились в приемный покой, но не нуждаются в пребывании в стационаре.
  • Заполнение необходимой для пребывания в стационаре документации.
  • Ведение документов, что заполняются при факте отказа больного от госпитализации.
  • Транспортировка пациента в соответствующее лечебное отделение.
  • Наблюдение за больными, находящимися в приемном отделении, ожидающими постановки диагноза.
  • Оформление протоколов по факту медосвидетельствования алкогольного, наркотического опьянения поступивших.
  • Передача сведений в полицию, ГИБДД о гражданах, доставленных с телесными повреждениями насильственного характера, жертвах ДТП, несчастных случаев, лицах, привезенных без сознания, без документов, трупах.
  • Получение сведений о движении больных в стационаре, взаимосвязь с иными отделениями больницы, а также с прикрепленными поликлиниками.
  • Санитарно-гигиеническая обработка поступивших граждан.

Организация деятельности приемного покоя

Организация работы приемного отделения стационара, его структура, оснащенность, документация – объекты для контроля заместителя главврача по медицинской части.

Работой отделения руководит врач приемного покоя. Непосредственное руководство может стать также прерогативой дежурного доктора. Как правило, это прием в выходные, праздничные дни, ночное и вечернее время суток.

Для четкой организации работы с больными, особенно поступающими в отделение в критическом состоянии, оно должно быть обеспечено полным набором необходимой документации.

Обязательные инструкции для организации деятельности отделения

Сюда относится следующее:

  • Папка с инструкциями персоналу по поведению в чрезвычайных ситуациях.
  • Методические указания вышестоящих инстанций, главного врача клиники.
  • Папка с инструкциями по выявлению особо опасных инфекционных заболеваний.
  • Инструктивная документация на случай пожара, террористического акта и иной ЧС.
  • Инструкции по алгоритму действий среднего медицинского персонала до прихода доктора по оказанию неотложной медицинской помощи вновь поступившему.
  • Инструктивные документы по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима.
  • Стандарты по осмотру, обследованию больного.
  • График дежурств.
  • Положения об ответственном враче.
  • Таблица ядов и соответствующих противоядий.

Задачи врача приемного покоя

Главными обязанностями специалиста отделения являются:

  • Прием, осмотр и обследование вновь поступивших граждан.
  • Установление диагноза.
  • Решение вопроса о госпитализации обратившегося.
  • Регистрация как поступающих, так и выбывающих из стационара пациентов.
  • Заполнение паспортной части истории болезни.
  • Экспресс-лабораторные анализы.
  • Санитарная обработка пациентов.
  • Консультация обратившихся, справочно-информационная деятельность.
  • Наблюдение за больными, находящимися в приемном покое.

В отношении плановых поступивших проводятся следующие мероприятия:

  1. Осмотр нового пациента.
  2. Проверка наличия у него всех нужных для госпитализации документов.
  3. Запись в историю болезни, постановка предварительного диагноза.

Прием поступившего в экстренном порядке

Мероприятия, что должен предпринять доктор, в данном случае следующие:

  1. Немедленный тщательный осмотр.
  2. Проведение необходимых лабораторных и инструментальных исследований – анализа мочи и крови, ЭКГ, УЗИ, рентген отдельных зон и проч.
  3. Вызов специалистов госпитальных отделений по поводу поступившего, установка диагноза которого затруднена.
  4. Постановка предварительного диагноза, направление больного в профильное лечебное отделение.
  5. Оформление медицинской карты стационарного пациента.
  6. Организация транспортировки больного.

При подозрении на инфекцию дежурный доктор вызывает врача-инфекциониста, проводит необходимый объем диагностический исследований, после чего принимает решение о необходимости помещения вновь поступившего в изолятор.

Работа с документацией

Мы разобрали структуру приемного отделения. Документация тут тоже играет немалую роль. Ее оформлением занимается дежурная медицинская сестра – после осмотра больного доктором, постановки предварительного диагноза и решения вопроса о необходимости госпитализации.

Функцией медсестры будет также антропометрия, термометрия и проч. Затем она оформляет документы больного:

  • Внесение контактной информации о новом пациенте – Ф.И.О., дата рождения, место жительства, прописки.
  • Откуда и кем был доставлен новый пациент.
  • Диагноз, поставленный учреждением, что направило больного в клинику.
  • Предварительный диагноз врача приемного покоя.
  • Время поступления.
  • Адрес дальнейшей госпитализации – отделение лечебного корпуса.
  • Заполнение титульного листа истории болезни – практически те же сведения. Дополнительно указывается контактная информация о близких, родственниках поступившего.

Приемный покой – важная составляющая любого стационара. Здесь не только регистрируются вновь прибывшие больные, но и оказывается неотложная медпомощь, прописывается предварительный диагноз, проводится санитарная обработка пациента.

Источник: https://FB.ru/article/381707/funktsii-struktura-priemnogo-otdeleniya-organizatsiya-rabotyi-priemnogo-otdeleniya-bolnitsyi

Должностная инструкция врача терапевтического отделения

Образец должностной инструкции врача приемного отделения

1.Врачбольницы несет непосредственнуюответственность за организацию иобеспечение надлежащего ухода завверенными больными и лично осуществляетсвоевременное и полное обследование,динамическое наблюдение и лечениебольных, численность которых определяетсяв соответствии с установленныминормативами.

2.Врачстационара больницы назначается иувольняется главным врачом по представлениюзаведующего отделением.

3.Врачстационара больницы непосредственноподчиняется заведующему отделением ипроводит работу под его руководством.

4. В своей деятельности врач руководствуется:

4.1.нормативными правовыми актами и другимируководящими материалами вышестоящихорганов по вопросам здравоохранения;

4.2.приказами и распоряжениями руководителяучреждения здравоохранения;

4.3.положением об учреждении здравоохранения;

4.4.правилами и нормами гигиены труда;

4.5.правилами трудового распорядка;

4.6настоящей должностной инструкцией;

5. Врач должен знать:

5.1.нормативные правовые акты и другиеруководящие материалы вышестоящихорганов по вопросам здравоохранения;

5.2.принципы оказания лекарственной инеотложной медицинской помощи населению,а также профессиональной деятельностипо избранной специальности (организационной,диагностической, консультативной,лечебной, профилактической);

5.3.новые методы в лечении, диагностике илекарственном обеспечении больных;

5.4.основы медицинской экспертизы иреабилитации;

5.5.структуру и основные принципысотрудничества с другими специалистамии службами;

5.6.основы обеспечения санитарно-профилактическойи лекарственной помощи населению;

5.7.основы трудового законодательства;

5.8.правила и нормы охраны труда и пожарнойбезопасности.

II.Обязанности

Врач стационарабольницы обязан:

1.Систематическиработать над повышением своеготеоретического уровня и профессиональнойквалификации путем обязательного участия в отделенческих и общебольничныхконференциях, клинических разборахбольных и других мероприятий;

2.Знатьи уметь применять на практике современные/ опробованные/ методы и средствадиагностики и лечения больных / чтениеи расшифровка рентгенограмм, ОГК , КТОГК /; вести поликлинический приемпульмонологических больных на базеобластной консультативной поликлиникив соответствии с графиком поликлиническогоприема.

3.Ежедневно проводить обход больных,отмечать основные изменения в состояниибольного, происшедшие за истекшие суткии в зависимости от этого, определятьнеобходимые мероприятия по лечению иуходу за больными;

4. Участвовать вобходах заведующего отделением идокладывать ему о своих больных, а внеобходимых случаях принимать участиев консультациях больных других ординаторов данного отделения или другихспециализированных отделений стационара;

5.Участвоватьв приеме больных, поступающих в отделениев часы его работы, проводить их осмотр,назначатьнеобходимыелечебно – диагностические мероприятияи заполнить в установленном порядкеисторию болезни;

6. Нести дежурствопо отделению в соответствии с утвержденнымграфиком;

7. Лично приобращении родственников больногодоложить им о его состоянии с учетомпринципов сохранения врачебной тайны,избегая нанесения без надобностипсихической травмы /в случаях тяжелогопрогноза/ разъяснять родственникам, аиногда и самому и больному нецелесообразность/ и даже в некоторых случаях /вредность/ преждевременной выписки больного илиего дальнейшего пребывания в стационаре/;

8. Докладыватьзаведующему отделением, а в его отсутствиинепосредственно заместителю главноговрача больницы по лечебной работе (илиглавному врачу):

а/ об угрожающихжизни переменах в состоянии здоровьябольных и о всех случаях смерти:

б/ о грубыхнарушениях правил внутреннего распорядкаи трудовой дисциплины со сторонымедицинского персонала и больных.

9.Осуществлятьактивный поиск информации о достиженияхмедицинской науки и передовых формработы путем изучения монографий,периодической литературы по тематике(определенной заведующим отделением),а так же изучать эту информацию насовещаниях, занятиях, во время служебныхкомандировок и т.п.

10.Определятьобоснованность и своевременностьгоспитализации больного в соответствиис приказами МЗ РБ. При поступлении вприемное отделение экстренного больногострого следует утвержденной главнымврачом инструкции о «Порядке госпитализациии выписки пациентов в УЗ «Кормянскаяцентральная районная больница»».

Привыявлении дефектов госпитализации посогласованию с заведующим отделениемзаполняет дефектный акт (в срок 2-хсуток) и передает его в приемное отделение.Готовит больного к выписке, предварительнодокладывает заведующему отделением оготовящейся выписке больного не менеечем за сутки. При получении разрешенияна выписку, сообщает об освобождениимест в приемное отделение.

Обеспечиваетподготовку больничной койки к приемуочередного больного.

11. Контролируетполноту догоспитального обследованиябольного.При неполном обследовании по согласованиюс заведующим отделением заполняетдефектный акт и передает его в приемноеотделение для регистрации и отправкив поликлинику. Использует данныедогоспитального обследования присоставлении плана стационарногообследования и лечения больного(исключает дублирование исследований).

12.В течение сутокс момента поступления больного тщательноего обследует и составляет планобследования и леченияв соответствиис протоколами обследования и лечениябольных.

Обеспечивает комплексное иинтенсивное обследование и лечениебольного в соответствие с возможностямилечебно-диагностических служб больницыи протоколами обследования и лечениябольных. По согласованию с заведующимотделением организует консультативноеобследование и консилиумы специалистовбольницы.

Контролирует полноту исвоевременность выполнения назначенийсредним медицинским персоналом приобходах путем проверки отметок овыполнении в листках назначений.

13. Определяеториентировочно сроки обследования илечения больного, прогнозирует времявыписки больного и указывает это времяв истории болезни.

Выписывает больногопри достижении максимально возможноголечебного эффекта, ориентируясь приэтом на критерии выписки.

Информируетзаведующего отделением о готовящейсявыписке больного за 4-5 дня, представляетему больного для осмотра и его историюболезни для проверки. За сутки до выпискидокладывает заведующему отделением обосвобождении места.

14.Осуществляетсоздание положительных эмоций убольного при работе с ним на основе соблюдения принципов лечебно-охранительного режима и медицинской деонтологии.Способствует благоприятной адаптациибольного в условиях стационара.

Знакомитбольного с правилами поведения в больнице и распорядком дня в отделении. Ежедневно при обходах контролируетсостояние питания больных,санитарно-гигиенический режим в палатах, состояние психологического микроклиматав палате и т. п.

В случае необходимости о выявленных недостатках докладываетзаведующему отделением.

15. Изучает направлениеполиклиники. Использует заложенную внем информацию при составлении планаобследования и лечения больного.Заполняет дефектный лист при непоступлении или несвоевременномпоступлении в больницу поликлиническогонаправления.

Заполняет эпикризна выписавшегося больного в день выпискив 3-х экземплярах, один из которых выдаетна руки больному, второй оставляет вистории болезни, а третий направляетсяв территориальное УЗ.

16.Докладывает о наличии свободных мест или освободившихся мест заведующему отделением.

17.Анализировать исходы лечения при выписке каждого больного. Изучать анализ исходов лечения и использования коечного фонда, сделанный зав. отделением, использует его данные в своей работе.

18. Врач обязаносуществлять дежурство на дому всоответствии с графиком дежурствотделения экстренной и планово-консультативнойпомощи, выезжать во время дежурств позаданию дежурного фельдшера отделениядля оказания экстренной и плановойконсультативной помощи УЗ области всоответствии с задачами, возложеннымина Брестскую областную больницу.

19. Развиватьоказание медицинской помощи на платнойоснове и внебюджетную деятельность всоответствии с действующим законодательством,приказами МЗ РБ, главного врача.

20.В случае смерти больного зафиксироватьв истории болезни дату и время смерти,

оформить историюболезни в течение 2 часов предоставитьее заведующему отделением; оформитьнаправление в патологоанатомическоебюро согласно установленной форме; приналичии заявления родственников умершегои резолюции главного врача (или егозаместителя)об отмене патологоанотомическоговскрытия оформить врачебное свидетельствоо смерти и информировать о данном фактепатологоанатомическое бюро.

21. Непринимать имущество или другие выгодыимущественного характера, предоставляемыеза совершенное в пределах должностныхобязанностей действие (бездействие) впользу лица, предоставляющего такоеимущество или другую выгоду имущественногохарактера, либо за выполняемую работу,входящую в круг трудовых обязанностей,помимо предусмотренной законодательствомоплаты труда.

21.Вести поликлинический прием профильныхбольных на базе областной консультативнойполиклиники в соответствии с графиком.

22.

Осуществлять сбор экспертного анамнеза, оценивать продолжительность временной нетрудоспособности до стационара ив стационаре, состояние трудоспособности выписанных больных, сроки продления временной нетрудоспособности после стационара, качество оформленияэкспертной документации; выдаватьлистки нетрудоспособности (справки овременной нетрудоспособности) больным,находившимся на стационарном лечении; направлять больных на ВКК больницыпри длительной временной нетрудоспособности в установленные Инструкцией сроки и на МРЭК не позднее установленных законодательствомсроков, обеспечивать проведениемероприятий медицинской реабилитации,определять нуждаемость и проводитьотбор больных на этап ранней медицинскойреабилитации..

23.Оказание плановой и консультативнойпомощи УЗ области по курируемому профилю.

Источник: https://StudFiles.net/preview/5363461/page:11/

Прав-Защитник
Добавить комментарий