Сколько нужно отработать на одном месте при получении декретных в 2018

Сколько нужно отработать чтобы получить декретные в 2019

Сколько нужно отработать на одном месте при получении декретных в 2018

Минимальный размер декретных на момент 2018 года составляет 43 тысячи 65 рублей. Обязательно учитывается стаж ФСС и региональный размер заработка, который не может опускаться ниже девяти с половиной тысяч рублей. Для трудящихся на неполном рабочем дне средний заработок исчисляют, опираясь на фактическое время.

В последнее время появилось много разговоров о новом «законе мужей» в декрете. Это определение несколько неточно. Мужчинам отгул этой категории не дают по естественным причинам. Декретом называется период освобождения от работы именно для родов и подготовки к ним.

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Оформление декретного отпуска для беременных женщин, работающих на основании ТК РФ, осуществляется на тридцатой неделе беременности.

так как именно в это время врач выписывает будущей маме листок временной нетрудоспособности.

Пособия за раннюю постановку на учет в консультацию, а также за больничный лист имеют право получать только беременные женщины, при этом они обязательно должны быть официально оформлены у своего работодателя.

Декретные выплаты по беременности, родам и по уходу за ребенком положены каждой женщине. Однако их состав и итоговые суммы зависят от трудового стажа застрахованной.

Поэтому часто у сотрудниц, собирающихся в отпуск по беременности, возникает вопрос ― сколько нужно проработать чтобы получить декретные в максимальном объеме.

Помимо фиксированных выплат (пособий при постановке на учет в ранние сроки и при рождении детей), трудоустроенные на момент наступления беременности женщины вправе оформить и отпуск по беременности и родам.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: официальные данные, закон

Если честно, то здесь все довольно сложно. Согласно закону, сейчас женщина обязана отработать 2 года перед уходом в декретный отпуск. К слову, помимо этого, вы также должны будете провести на рабочем месте первые 30 недель. Именно на этом сроке оформляется декретный отпуск.

Что ж, уже точно понятно, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные. К счастью, на подобные выплаты может рассчитывать и неработающая женщина. А вот «вознаграждение» за роды и беременность она не получит.

Ведь подобные начисления положены только тем, кто отработал какое-то время официально (согласно ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г.) В противном случае можно рассчитывать только на социальную поддержку.

Но сколько же вам будут платить?

Сколько нужно отработать для получения декретных

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, если в начале беременности женщина еще не заключила трудовой договор? В настоящее время существуют определенные правила, позволяющие представительницам прекрасного пола получать социальные выплаты за рождение малыша.

Чтобы получить пособие на последнем месте работы, соответствующее официальному доходу беременной женщины, она должна предоставить в бухгалтерию документы, подтверждающие ее доход у предшествующих работодателей, у которых она осуществляла трудовую деятельность.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные

ух, как все просчитали то точно, год и три месяца))))) ну беременейте сейчас, какая разница когда? или если так важны декретные и нуждаетесь в деньгах, тоесть с деньгами у вас траблы, может тогда вам и вообще беременеть не стоит? А то будете потом ныть что денег нет, что ни на что не хватает..м?))

Автор, вы не в себе что ли. Какая разница с животом или без живота вы выполняете служебные обязанности? Можете хоть 20 месяцев вынашивать, как самка слона. Два календарных года вы должны отработать. 31 декабря вы еще должны быть на рабочем месте, а с 1 января идете в декрет.

Стаж и получение декретных – полная информация

Если женщина работала больше шести месяцев и в этот период производились регулярные выплаты в Пенсионный фонд, размер декретных будет соответствовать средней заработной плате (100%), полученной женщиной за этот период — пособие по беременности и родам. Если речь идет о ежемесячном пособии по уходу за ребенком, то здесь размер выплат составить 40% от средней заработной платы за последние два года.

Если обращение за начислением декретных произошло позже шестимесячного срока, оговоренного Трудовым кодексом, выплаты будут производиться местными органами ФСС. Такое обращение должно быть обязательно дополнено подтверждением уважительной причины пропуска срока обращения за пособием, указанного законом.

Сколько нужно отработать официально, чтобы получить декретные? Сколько платят безработным

Рождение малыша – событие очень счастливое, но влекущее за собой материальные расходы, причем немалые. Новоиспеченная мама, конечно, будет получать помощь от государства. Но в каком объеме и всем ли она положена? Многим женщинам интересно, сколько нужно отработать, чтобы получить декретные. Имеет ли домохозяйка право на эти выплаты?

Итак, сколько нужно отработать официально, чтобы получить декретные? Не меньше 2 календарных лет — этого хватит для получения стандартных выплат.

То есть если стаж женщины составляет 2, 3, 4, 5 лет, то пособие она будет получать, но минимальное. Если же стаж равняется 6 годам и выше, то выплаты будут более существенными.

Поэтому правило очень простое: хотите больше получать – трудоустройтесь как можно раньше или отложите планы по рождению малыша на несколько лет.

Декретные выплаты в 2019 году

На сегодняшний день выплаты до того момента, пока ребенку не исполнится три года, равны всего 50 рублям в месяц.

Исключение составляют женщины с многоплодной беременностью или молодые мамы из территорий с повышенным радиационным фоном – для них обычное пособие сохраняется до того момента, пока дети не достигнут трехлетнего возраста. Например, чернобыльцам положены декретные выплаты в размерах около 6 тысяч рублей.

Рекомендуем прочесть:  Льготы в москве для матери одиночки в 2019 году

На реализацию язвленной инициативы выделена статья бюджетных расходов в размере 144, 5 миллиардов рублей. По расчетам правительства, ежемесячно потребуется выплачивать около 370 тысяч новых пособий. Выделить деньги должны из «закромов» Резервного фонда РФ и Президентского Резервного фонда.

Сколько нужно отработать на одном месте при получении декретных в 2018

Что нужно знать, чтобы он был выгодным?

  • Очередной отпуск после декретного отпуска. Расчет отпуска после декретного
  • Как начисляются северные надбавки до 30 лет и позже?
  • Пособие по безработице в Германии: размер, необходимые документы и отзывы
  • Больничный по беременности и родам.
  • Кстати, если трудящаяся сочетала работу сразу на нескольких предприятиях, она имеет право претендовать на декретные от всех работодателей. Интересно, что в 2018 году российским мамам назначена к выплате еще одна помощь – как только ребенку стукнет 2 недели от рождения, семье выдается 15 382 рублей.

    Сколько времени нужно отработать, чтобы получить декретные

    В принципе, чуть раньше мы уже затронули вопрос о том, что в декретный отпуск может уйти отец вместо матери, если женщина задействована в ИП. Но не сразу после рождения малыша.

    Понятно ведь, что больничный по беременности и родам мужчине никто не оплатит – это абсурдно! А вот отпуск по уходу за малышом – пожалуйста, здесь должны решать супруги, если им действительно выгоднее, чтобы мама работала (например, если она ИП), а папа сидел с ребенком, то они вполне могут поменяться ролями, отец станет домохозяином, а мать возьмет на себя обязанности по содержанию семьи.

    Если до родов у вас не было места работы, выплату производит местный орган занятости. Но размер такой выплаты, конечно, будет усредненным и начисленным от минимального прожиточного минимума. Если же вы задействованы в ИП, начисления тоже будут производиться по отдельным правилам.

    15 Мар 2019      juristsib         181      

    Источник: https://sibyurist.ru/litsenzionnyj-dogovor/skolko-nuzhno-otrabotat-chtoby-poluchit-dekretnye-v-2019

    Декретные выплаты в 2018 сколько нужно отработать на одном месте

    Сколько нужно отработать на одном месте при получении декретных в 2018

    ТК).

    Минимальный размер декретных на момент 2018 года составляет 43 тысячи 65 рублей. Обязательно учитывается стаж ФСС и региональный размер заработка, который не может опускаться ниже девяти с половиной тысяч рублей. Для трудящихся на неполном рабочем дне средний заработок исчисляют, опираясь на фактическое время.

    Максимальная выплата зависит от продолжительности отсутствия женщины на работе. Так в стандартном случае (140 дней) это может быть чуть более 282 тысяч рублей. За «осложненный» 156-ти дневный период — 314 тысяч 347 рублей.

    Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

    В ходе подсчетов исключите количество дней, проведенных в отгулах за свой счет.

    Далее придерживаемся следующего алгоритма:

    1. Вычисляем среднемесячную з/п: общая сумма «грязными», поделенная на 24;
    2. Среднеднемесячный заработок умножаем на 0,4 (40% от суммы);

    Итак, допустим, что за 2016 год был получен доход в 600 000 рублей, а за 2017 – в 650 000 рублей. Среднемесячный заработок равен: 600 000 + 650 000/ 24 = 52083.

    Предоставление декрета в 2018 году

    Они таковы:

    1. появление не диагностированной двойни (на 54 дня);
    2. ранее разрешение от бремени в период с 22 по 30 неделю считается критическим событием (на 156 суток).

    Важно! Если диагностировано заболевание у мамы или ребенка, то их помещают в стационар.

    Декретные выплаты в 2018 году

    Наблюдение за роженицами осуществляют:

    1. гинеколог женской консультации;
    2. фельдшер;
    3. врач общей практики.

    В листке указывается отдельно два срока:

    • дородовой — 70 или 90 суток;
    • послеродовой — 70 или 110.

    Внимание! Дополнительные 16 дней, как правило, оформляются отдельным документом. Его предоставляет роддом, если во время разрешения от бремени произошли осложнения.

    Расчет декретных выплат

    Декретные пособия им устанавливаются по месту обучения и выплачиваются в размере стипендии.

    В дополнение к перечисленному, данным категориям безработных (а также вообще всем неработающим лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) в органах Соцзащиты населения полагается:

    • единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере (16759,09 руб. с 1 февраля 2018 года);
    • пособие по уходу за ребенком в минимальном установленном размере (соответственно 3142,33 руб. на первого ребенка и 6284,65 руб. — на второго и последующих).

    Подробнее об этом здесь.

    Что такое декретные деньги?

    Право на освобождение от труда в связи с материнством и обязательная денежная поддержка женщины закреплена в Трудовом кодексе. Для оформления целевого отпуска действуют определенные правила (ст.
    255 ГК). Работница получает справку в женской консультации и оформляет больничный лист (его вправе получить и усыновитель).

    Нет оснований опасаться за сохранность должности и среднего заработка. Их лишиться можно только в случае ликвидации фирмы.

    Отпуск по уходу за сыном или дочерью вправе получить не только любой родитель, но любой работающий опекун.

    На какие декретные выплаты можно рассчитывать?

    Согласно отечественному законодательству, под декретным отпуском подразумевается время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1,5 (иногда 3 лет).

    Когда в 2018 отпускают в декрет

    Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

    «Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?», — актуальный вопрос всех будущих мам.

    Согласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет.

    Однако при расчете размера социальных гарантий берется во внимание ряд факторов, в том числе и продолжительность трудового стажа.

    Рассмотрим подробно каждый случай в отдельности.

    Декретный отпуск

    В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск».

    Источник: https://vizitka-nf.ru/dekretnye-vyplaty-v-2018-skolko-nuzhno-otrabotat-na-odnom-meste/

    Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

    Сколько нужно отработать на одном месте при получении декретных в 2018

    Семейное право > Декрет > Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные?

    «Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные?», — актуальный вопрос всех будущих мам.

    Согласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет.

    Однако при расчете размера социальных гарантий берется во внимание ряд факторов, в том числе и продолжительность трудового стажа.

    Рассмотрим подробно каждый случай в отдельности.

    Трудовой стаж при декретном отпуске

    Страховой стаж женщины не влияет на факт получения пособия, он влияет на его размер.

    Так как при расчете декретных берется во внимание два предшествующих календарных года, можно сказать, что данного страхового стажа вполне достаточно. Значимую роль играет и размер заработной платы.

    Если трудовой стаж беременной женщины составляет 2 года, до года наступления беременности, размер ее единовременного пособия будет соответствовать 100% средней заработной платы. Размер ежемесячного пособия составит 40% от средней заработной платы.

    Бывают случаи, когда женщина отработала 2 расчетных года только частично, тогда возникает вопрос: «Как рассчитываются декретные, если проработала менее 2 лет?».

    Если общий стаж работы насчитывает неполные 2 года (менее года), при расчете за основу также берется средняя заработная плата.

    При стаже работы меньше 6 месяцев, величина пособия будет рассчитана исходя из МРОТ (в 2019 году — 11280 рублей).

    Безработные женщины, подтвердившие свой статус в службе занятости населения, могут рассчитывать на выплаты, установленные исходя из размера пособия по безработице.

    Декрет при неофициальном трудоустройстве

    По трудовому кодексу, при неофициальном трудоустройстве, декретный отпуск не оплачивается.

    Эту ситуацию можно исправить несколькими способами:

    • самостоятельно произвести отчисления в социальный фонд страхования;
    • подтвердить статус безработного.

    Самостоятельное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд предусматривает внесение нормативной или желаемой суммы. Даже единоразовое отчисление дает право женщине на получение декретных. Для оформления пособия необходимо обратиться в ФСС.

    Получив официальный статус безработной, до выхода в декрет женщина будет получать ежемесячное пособие по безработице. В данном случае предусмотрен минимальный размер декретных выплат, исходя из размеров МРОТ в конкретном регионе.

    При стаже 2 года и более

    Ежемесячная заработная плата женщины составляет 25 000 рублей.

    До наступления беременности она отработала полные 2 года. Вычитаемые периоды отсутствуют, одноплодная беременность, роды прошли без осложнений.

    Расчет единоразового пособия:

    • заработная плата – 25 000 рублей;
    • расчетный период – 24 года (24 месяца);
    • число дней в расчетном периоде – 730 (в високосный год – 731);
    • период отпуска – 140 дней.

    (25 000 * 24)/730*140 = 115 068,49 рублей.

    Расчет ежемесячного пособия.П = СЗ × 30.4 × 0.4, где:

    • П – размер ежемесячного пособия;
    • С3 – средняя дневная заработная плата исходя из двух предшествующих лет;
    • 30,4 – (365 дней/12 месяцев).

    (25000*24)/730*30,4*0,4 = 9 994,52 руб.

    Если отработала 1 год

    Если трудовой стаж 1 год (1,5 года), при расчете за основу берется средняя заработная плата.

    (25000*24)/730*140 = 115 068,49 рублей – единоразовое пособие.

    (25000*24)/730*30,4*0,4 = 9 994,52 руб. – ежемесячное пособие.

    Если стаж менее 6-ти месяцев

    Если трудовой стаж женщины менее 6-ти месяцев, расчет будет производится исходя из МРОТ – 7800 рублей.

    (7800*24)/730*140 = 35 901,36

    Ежемесячное пособие:

    (7800*24)/730*30,04*0,4 = 3081,36

    Для безработных

    При наличии официального статуса безработной, расчет декретных пособий будет произведен с учетом минимального размера пособия по безработице (850 рублей):

    (850*24)/730*140 = 3912,33 рублей.

    Ежемесячное пособие составит:

    (850*24)/730*30,04*0,4 = 335,78 рублей.

    Предельный размер пособия в 2019 году

    При слишком большом доходе размер декретного пособия ограничивается определенными рамками.

    Предельный размер базы для начисления страховых взносов в 2017—2019 году составляет 755 000 рублей, в 2016 году – 718 000, в 2015 – 711 000.

    Таким образом, если женщина вышла в декрет в 2017 году, отработав 2016 и 2015 годы, и ее совокупный доход за эти 2 года составил сумму, выше указанной, размер декретного будет рассчитан следующим образом:

    (711000+718000)/730*140 = 274 054,79 рублей.

    Сумма из расчета выплачивается единовременно и актуальна лишь в том случае, если в 2015 и 2016 году женщина не была в декрете или на больничном.

    При удлиненном декрете размер пособия будет рассчитываться исходя из периода, указанного в больничном листе – 156 или 194 дня.

    Минимальный размер пособия в 2019 году

    Минимальная сумма декретных выплачивается определенной категории женщин:

    • работающим менее 6-ти месяцев;
    • официально неработающие.

    В первом случае пособие исчисляется исходя из МРОТ, во втором случае расчетной базой будет пособие по безработице.

    Законом регламентированы минимальные размеры декретных выплат:

    • на первого ребенка – 3065,69 рублей;
    • на второго ребенка – 6131,37 рублей.

    Ни ФСС, ни работодатель не вправе выплачивать пособие нижеуказанных величин.

    При одновременном рождении нескольких детей выплаты увеличиваются. К примеру, при рождении двойняшек, минимальный размер декретных будет рассчитан следующим образом:

    3065,69+6131,37 = 9 191,06

    Выплаты студенткам при отсутствии стажа

    На получение декретного пособия могут рассчитывать студентки очной формы обучения на платной или бюджетной основе.

    Сумма выплаты устанавливается в размере стипендии на момент выхода в академический отпуск.

    Социальные выплаты по беременности и родам студенткам заочной формы обучения не положены.

    Входит ли учеба в стаж?

    Учеба в техникуме или вузе не относится к трудовому стажу. Исключением являются курсанты учебных заведений, относящихся к ведомству МВД России и Министерству обороны РФ.

    В данном случае начисление страхового стажа осуществляется с момента зачисления курсантов в вуз.

    Кто осуществляет выплаты?

    Если женщина уходит в декретный отпуск, ответственность за своевременную выплату пособия возлагается на работодателя.

    Срок перечисления средств регламентирован законодательством и составляет 10 дней с момента обращения правообладателя.

    Если женщина обратилась за начислением декретных по истечении 6 месяцев, то выплаты пособия будут произведены фондом социального страхования. Причины пропуска срока обращения за пособием должны быть уважительными.

    При отсутствии страхового стажа, выплата пособий по безработице и декретных пособий осуществляется центром занятости населения.

    Заключение

    Отсутствие страхового стажа женщины не лишает ее права получения пособия. Размер выплат зависит исключительно от следующих факторов:

    • продолжительности трудового стажа;
    • размера заработной платы;
    • длительности отпуска;
    • действующего МРОТ;
    • предельной базы начисления страховых взносов.

    :

    Источник: http://semeinoe-pravo.net/skolko-nuzhno-otrabotat-chtoby-poluchit-dekretnye/

    Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет? Права беременных на работе по трудовому кодексу

    Сколько нужно отработать на одном месте при получении декретных в 2018

    Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет? Права беременных на работе по трудовому кодексу

    Далеко не все будущие мамы знают, сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет. Юридическая неграмотность часто приводит к нарушениям ТК РФ со стороны работодателей. Денежная поддержка материнства в нашей стране регулируется Гражданским, Налоговым, Трудовым кодексами, а также несколькими ФЗ: 255, 256, 81.

    Полезная информация

    Некоторые россияне убеждены в том, что право на декретный отпуск есть не только у женщины, но и у мужчины. По естественным причинам они не могут воспользоваться декретом, под которым подразумевается время после освобождения от работы до родов.

    А вот ухаживать за малышом до полуторагодовалого возраста папа имеет полное право. Распространяется это и на дедушку, и на бабушку, и на иного опекуна. У них есть право обратиться к руководству за оплатой больничного «на ребенка». Отказать работнику могут в следующих ситуациях:

    • если он уже находится в ежегодном оплачиваемом отпуске;
    • взял отгулы;
    • числится в декретном отпуске

    Как уйти в декрет отцу

    Как происходит уход в декрет? Какие документы необходимо подготовить отцу, если мать по каким-либо причинам не может ухаживать за малышом? Если раньше подобные вопросы даже не возникали, женщины уходили в декретный отпуск, а их мужья зарабатывали деньги, то в последние годы ситуация изменилась.

    Сегодня довольно много пап, которые сидят с малышами до 1,5 лет. Поскольку заработная плата у жены гораздо выше, она берет на себя обязанности по материальному обеспечению семьи. Итак, если в декретный отпуск планирует идти отец семейства, потребуются следующие документы:

    • свидетельство о рождения малыша;
    • справка с места работы супруги;
    • копия ее трудовой книжки;
    • справка из медицинского учреждения о родах;
    • копия свидетельства о заключении брака

    Несмотря на то что в данном перечне обязательным документом является только свидетельство о рождении ребенка, лучше подготовить полный комплект.

    Декретные деньги

    Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет? Этот вопрос волнует всех будущих мам. Начнем с того, что право на освобождение от работы по причине материнства, а также обязательная материальная поддержка женщины зафиксированы в Трудовом кодексе РФ.

    Целевой отпуск оформляется по определенным правилам, указанным в ст. 255 ГК РФ. Сотрудница берет в женской консультации справку о постановке на учет по беременности, затем оформляет больничный лист.

    Права беременных на работе по Трудовому кодексу позволяют женщинам сохранять должность и средний заработок. Исключением является только ликвидация компании или фирмы.

    Продолжительность отпуска

    Декретные в 2019 году рассчитываются исходя из длительности отпуска. Его средняя продолжительность составляет 140 дней.

    В случае каких-либо осложнений, возникших у женщины во время родов либо в послеоперационный период, добавляется еще 86 дней. При рождении двух и более детей отпуск увеличивается до 194 дней.

    Необходимо знать, что 84 суток от этого отпуска женщине предоставляется до родов.

    Какой должен быть стаж

    Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет, получить денежную поддержку и государственные гарантии? Трудовое законодательство РФ гарантирует выплаты только официально устроенным работницам.

    Распространяется ТК РФ только на женщин, которые находятся с работодателем в закрепленных трудовых взаимоотношениях. Работницы, взятые по гражданско-правовому договору, ни о каких декретных, ни о государственных гарантиях могут и не мечтать.

    Пособие полагается любой официально работающей сотруднице, уходящей в декрет, отличается только его размер. Сколько нужно проработать, чтобы уйти в декрет и получить весомые отпускные? Если женщина работает в фирме 6 и более лет до родов, имеет высокую заработную плату, она может рассчитывать на ощутимую материальную поддержку.

    Для того чтобы рассчитывать на пособие высокого размера, будущей маме необходимо иметь стаж не менее двух лет. 13 последних недель перед уходом в декрет желательно проработать на последнем месте работы.

    Отвечая на вопрос о том, сколько нужно проработать для декрета, отметим, что и при работе менее года женщина, готовящаяся стать матерью, сможет рассчитывать на пособие, только его размер окажется существенно ниже.

    Согласно ТК РФ, в нашей стране женщине достаточно отработать в организации месяц, чтобы рассчитывать на выплату декретных.

    Стаж не влияет на право получения пособия. У работницы, официально занимающей временную должность, ушедшей в декрет, также есть право на получение декретных выплат по ТК РФ.

    От чего зависит размер пособия

    Выяснив, сколько нужно официально отработать, чтобы получить декретные, теперь остановимся на размере пособия. На его размер влияют следующие факторы:

    • страховой стаж;
    • общий стаж;
    • размер зарплаты;
    • период работы на последнем месте

    На пособие имеют право рассчитывать и женщины, которые не работают, и обладательницы собственного дела (предприниматели). Но речь идет не о выплатах, которые полагаются молодой матери после рождения малыша и до исполнения ему 1,5 лет. К сожалению, у неработающих мам нет права на декретные деньги.

    Внимание! Исключение составляют студентки очных отделений учебных заведений, а также женщины, уволенные из-за банкротства фирмы, частные предприниматели, которые заключили договор с ФСС. Такие гарантии распространяются в РФ и на усыновителей, но только в том случае, если ребенку нет трех месяцев.

    Специфика расчетов

    Входит ли декретный отпуск в стаж? Каков размер пособия? В российском законодательстве нет четкого расчета декрета, но в ст. 255 и 256 ТК РФ указывается возможность работающей женщине выйти в отпуск до рождения ребенка, а также осуществлять уход за ним.

    Оплата декрета подпадает под ст. 255, касающуюся обязательного социального страхования на период потери трудоспособности, а также в связи с материнством, принятую в 2014 году.

    На расчеты влияют следующие факторы:

    • при ожидании одного ребенка женщина имеет право рассчитывать на 70 дней до рождения малыша и аналогичное количество дней после родов;
    • при многоплодной беременности до родов будущая мама может получить 84 дня отдыха, а также 110 суток после появления на свет своих малышей;
    • при осложнениях во время родов дополнительно предоставляется 86 дней оплачиваемого отпуска.

    Оплата декрета

    Его максимальный размер рассчитывают, исходя из среднего размера заработной платы женщины, с которой осуществлялись взносы в фонд социального страхования. К примеру, в прошлом году максимальный размер декретных составлял 718 тысяч рублей. Так как для проведения расчетов используют два года, отработанных перед декретом, женщина может рассчитывать на следующие суммы:

    • 343 884, 93 руб. на одного малыша;
    • 248 164,38 руб. при нормальных родах;
    • 276 526,03 руб. при сложном родоразрешении.

    Алгоритм расчетов

    Существует определенный порядок, согласно которому выполняется расчет декретных:

    1. Зарплата, которая была начислена за два полных года до выхода в декрет делится на 730 дней (в високосный год считается 731 день).
    2. Полученное число будет средним дневным заработком. Его умножают на количество декретных дней: 194, 156, 140 (в зависимости от сложности родов, количества детей).
    3. Полученная сумма является декретными выплатами, которые женщине переводятся единовременно.

    О чем важно знать? Если до выхода в декрет женщина работала менее шести месяцев, при расчете пособия используется минимальная оплаты труда. Особенности расчетов представлены на фото.

    Если получается сумма ниже МРОТ, в таком случае фирма должна провести перерасчет в большую сторону.

    Входит ли декретный отпуск в стаж? Какие периоды исключаются из расчета декретных ? Эти вопросы волнуют будущих мам, поэтому остановимся на них подробнее.

    При расчете среднего дохода исключают следующие периоды:

    • время бюллетеней по нетрудоспособности;
    • иные отпуска по родам, беременности, уходу за детьми;
    • оплачиваемые отпуска, если при этом не производилось отчислений в ФСС.

    Иные периоды из расчетного периода исключать запрещается.

    Максимальная и минимальная суммы

    Входит ли декретный отпуск в стаж? Согласно ТК РФ, время декрета входит в общий трудовой стаж, так как считается периодом временной нетрудоспособности работницы. Для сотрудников, трудоустроенных на неполный рабочий день, расчеты проводятся с учетом фактического времени.

    Максимальные декретные за 140 дней в 2018 году составляли 282 тыс. руб. при обычной беременности, 314 347 рублей в случае сложных родов. При рождении близнецов мама могла получить пособие в размере 390 919 руб. 29 коп.

    Подведем итоги

    Материнство – это счастье, испытать которое мечтает любая женщина. В нашей стране существуют меры материальной поддержки женщин, планирующих стать мамами. Среди них — декретный отпуск, который представляет собой отпуск по беременности и родам.

    Если будущая мама становится на учет в женской консультации в срок до 12 недель беременности, ей полагается дополнительное пособие. У женщины есть право принимать решение о времени выхода в декрет: в 25 недель или буквально за неделю до родов.

    При этом нужно понимать, что намного выгоднее уйти в декрет как можно ближе к родам, чтобы увеличить продолжительность отпуска, после того как малыш появится на свет. Будущая мама должна понимать, что на протяжении всего срока беременности у работодателя нет права ее уволить (если трудоустройство является официальным).

    Источник

    Источник: https://zakon.temaretik.com/1684738112364481180/skolko-nuzhno-prorabotat-chtoby-ujti-v-dekret-prava-beremennyh-na-rabote-po-trudovomu-kodeksu/

    Сколько нужно проработать чтобы получить декретные в 2018 году

    Сколько нужно отработать на одном месте при получении декретных в 2018

    Теперь представьте, что вы будете совершать покупки в СВОЁМ ЛИЧНОМ онлайн-магазине со скидкой от 18 до 60 %!

    А если вы пригласите других людей делать тоже самое, то Компания вам будет дарить подарки и платить деньги, и не маленькие! Всем кто заинтересовался моим предложением я вышлю подробную информацию, пишите в ЛС или ставьте + в х!

    Декретный больничный лист

    Листок нетрудоспособности оформляется на официальном бланке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Он является документом строгой отчетности, имеет уникальный номер.

    Сколько нужно отработать чтобы получить декретные в 2018 году

    Внимание Многих беременных женщин волнует вопрос: сколько нужно отработать, чтобы получить декретные и в дальнейшем уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

    По действующему законодательству, если женщина трудоустроена официально, право на декретные выплаты она приобретает с первого рабочего дня.

    Однако от продолжительности стажа и заработной платы зависит итоговый размер декретного пособия.

    Сколько нужно отработать для выплаты декретных

    Формально право на декретные выплаты возникает с момента заключения трудового договора. С этого момента за женщину работодатель платит страховые взносы в ФСС, она считается застрахованным лицом и имеет право на получение пособий.

    Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период.

    Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — 110 дней (соответственно всего 140, 156 или 194 дня).

    Меню для навигации по странице

    Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа, который необходимо оформить беременной женщине в поликлинике (женской консультации) на акушерском сроке 30 недель беременности.

    Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск.

    • разовая выплата от соцзащиты по случаю рождения ребенка — 16 350 руб;
    • пособие по уходу за детьми до 1.5 лет:
    • 40% заработной платы;
    • 5 817 рублей при минимальном уровне дохода.

    Важно! Помимо этого, появление второго ребенка до конца декабря 2018 года даёт право на получение материнского капитала, чей размер составляет 453 026 руб.

    Данные средства перечисляются и расходуются безналично на определенные цели.

    Вторая беременность во время декретного отпуска

    Если второй малыш появился на свет во время незавершенного декретного отпуска, мать вправе получать полагающиеся пособия и единовременные выплаты.

    Размер выплат зависит исключительно от следующих факторов:

    • продолжительности трудового стажа;
    • размера заработной платы;
    • длительности отпуска;
    • действующего МРОТ;
    • предельной базы начисления страховых взносов.
    • Предыдущая записьМожно ли взять отпуск перед декретом?
    • Следующая записьКто оплачивает декретный отпуск: предприятие или государство?

    Источник: http://nasledstva-centr.ru/skolko-nuzhno-prorabotat-chtoby-poluchit-dekretnye-v-2018-godu/

    Прав-Защитник
    Добавить комментарий