Справка подтверждения с места учебы

Справка-вызов на сессию 2019: образец, способы и сроки подачи работодателю, порядок предоставления учебного отпуска

Справка подтверждения с места учебы

Сотрудник, обучающийся в образовательном учреждении и одновременно работающий на предприятии, может рассчитывать на учебный отпуск.

Справка-вызов — основной документ, подтверждающий это право сотрудника-студента.

Выдается данный документ по месту учебы на официально утвержденном бланке.

Как оформляется данный документ?

Назначение формы

Справка-вызов позволяет подтвердить наличие права на выходные для сдачи сессии, госэкзаменов, дипломных или диссертационных работ.

Также оформленная по всем стандартам справка свидетельствует об успешности образовательного процесса.

Данный бланк служит основным документом, на основании которого оформляется вся прочая документация, связанная с оформлением учебного отпуска.

Важно! Отсутствие вызова не дает сотруднику возможности претендовать на отгулы для учебы, а потому следует своевременно обратиться в деканат образовательного учреждения за ее получением.

Образец и порядок оформления

Текст справки-вызова, его внешний вид утвержден приказом Минобрнауки РФ №1368 от 19 декабря 2013 года (в ред. от 26.05.2015).

Образец справки-вызова по типовой форме на сессию и защиту итоговых работ выглядит следующим образом:

Скачать актуальный образец справки-вызова на экзаменационную сессию для учебного отпуска — word.

Информация для заполнения, указанная в бланке справки-вызова на сессию:

  • день выдачи и порядковый номер;
  • полное название работодателя;
  • номер статьи из ТК РФ, дающей право ученических гарантий;
  • фамилия, имя и отчество подчиненного (падеж используется дательный);
  • форма обучения сотрудника и номер его курса;
  • этап обучения, предоставляющий права на получение учебных гарантий (защита дипломной работы, экзаменационная сессия промежуточная или итоговая);
  • длительность учебы с обозначением начала и завершения в точных датах, общая продолжительность учебного отпуска;
  • наименование университета или вуза;
  • данные свидетельства о государственной аккредитации и название органа, его выдавшего;
  • уровень обучающего направления, проходящего работником;
  • код будущей специальности сотрудника, ее наименование.

Справка подписывается директором (ректором) образовательного учреждения, уполномоченным лицом, заверяется печатью вуза.

Форма вызова на учебный отпуск выдается студентам, у которых отсутствует задолженность по всем дисциплинам обучающей программы.

Отрывной корешок справки-вызова — подтверждение, доказывающая работодателю факт нахождения сотрудника в учебном учреждении в определенный промежуток времени, приносится в бухгалтерию организации после прохождения программы обучения.

Самый быстрый и удобный способ подачи справки-вызова на сессию или защиту итоговой работы — это вручение документа лично в руки представителю организации. Однако данный метод доставки не всегда возможен, поэтому предусмотрен дополнительные варианты передачи формы.

Гарантированно документ дойдет до адресата, если его направить почтовой службой. Рекомендуется воспользоваться ценным письмо с вложением в него описи содержимого и получением уведомления о вручении.

Важно! Электронный вариант справки-вызова, отправленный на e-mail адрес организации, не является надежным и подходящим способом подачи.

Во-первых, нет подтверждения того, что получатель действительно заметил электронное письмо. Во-вторых, на руках у работодателя не будет оригинала справки с подписью и печатью образовательного учреждения, а потому руководитель имеет полное право отказать в предоставлении отгулов.

Срок подачи

Срок предоставления работодателю справки о вызове на прохождение обучения законом не оговаривается, представить ее подчиненный может даже накануне отпуска.

Но наиболее правильным вариантом будет предупредить руководителя и бухгалтерию за 14 дней до наступления сессии. Делается это для планирования замещения временно отсутствующего специалиста, а также для произведения необходимых расчетов с сотрудником.

Произвести оплату за учебный отпуск работодатель должен как минимум за 3 дня. Чтобы кадровая служба успела оформить приказ, а бухгалтерия провести расчет, следует обеспечить своевременную подачу справки-вызова.

Иногда работодатель срок предупреждения прописывает в локальном документе, следует заранее уточнить наличие такой предусмотрительности со стороны руководства.

Предоставление учебного отпуска

Не всегда ученический отпуск предоставляется сотруднику, совмещающему рабочий и образовательный процесс. Права на дополнительный отдых имеется при соблюдении особых условий обучения:

  • форма обучения не является дневной (очной);
  • учебное заведение прошло государственную аккредитацию;
  • образование по выбранному направлению происходит впервые.

Когда все критерии соблюдены, работодатель в предоставлении отпуска не имеет права отказать.

Вместе со справкой-вызовов на сессию из института, сотрудник оформляет заявление с прошением о предоставлении учебного отпуска. Но этот документ не является обязательным, его отсутствие не служит основанием для отказа в предоставлении ученических гарантий работнику.

На основании представленных документов, работодателем издается приказ о предоставлении дополнительного (ученического) отпуска по форме Т-6. В приказе также обозначается,  оплачивается ли данный отдых или нет. В документе работник обязательно проставляет свою ознакомительную роспись.

Важно! Недопустимо требовать от работника организации оформление ежегодного отпускам во время ученического или взятие отгулов за ранее отработанное время.

Иначе разбирательства между подчиненным и руководителем могут дойти до суда, где последний вряд ли займет выигрышную позицию.

Следует знать, что:

  • обучаясь одновременно в двух институтах, отпуск предоставляется по желанию сотрудника только в одно учреждение;
  • рассчитывать на отдых можно лишь по основной трудовой деятельности.

Количество дней отпуска прописывается в справке-вызове и пропорционально уровню курса обучения:

  • сессии на 1 и 2 курсе — 40 дней для высшего, 30 дней для среднего заведения;
  • сессии на 3 и следующих курсах — 50 дней для высшего и 40 дней для среднего;
  • госэкзамен и диплом — 4 месяца.
  • Такая продолжительность сопровождается сохранением заработка. Статьи 173, 173.1 и 174 ТК РФ предусматривается также случаи предоставления ученических выходных без оплаты, подробнее об этом можно прочитать в статье — Сколько дней учебного отпуска можно требовать на работе?

Важные нюансы

Не следует забывать об особенностях учебных отгулов:

  1. При возникновении заболевании во время ученического отпуска, его продолжительность не увеличивается. Ведь он предназначен на определенные цели и на конкретный временной промежуток, обозначенный в справ­ке-вы­зо­ве. Таким образом, за временную нетрудоспособность в период учебного отпуска пособие не выплачивается. Когда подчиненный продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, пособие назначается со следующего дня, когда ученический отпуск был завершен.
  2. Ученические гарантии не сокращаются из-за производственной необходимости предприятия. Работодатель не может уменьшить отпуск, обозначенный в справке образовательного учреждения. Исключением является личное желание сотрудника, выражающееся в письменной просьбе о сокращении отпуска. Отказать в дополнительных выходных руководитель организации своему специалисту не может (если есть справка-вызов).
  3. Подчиненный не отзывается из ученического отпуска. В противном случае, длительность отдыха изменяется.
  4. Замена времени отдыха на денежную компенсацию недопустима. Это противоречит целевой направленности гарантии.

Справка-вызов является обязательным и основным документом, позволяющим сотруднику претендовать на ученические выходные.

Заявить о своем праве можно только при надлежащем оформлении документа по актуальной форме с исчерпывающим заполнением полей.

Рекомендуется заранее передать справку работодателю, чтобы тот успел подготовиться к отсутствию работника, оформить необходимую документацию и оплатить отпускные дни для учебы.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/otpusk/uchebnyj/spravka-vyzov.html

Образцы справок для шенгенской визы

Справка подтверждения с места учебы

Для получения шенгенской визы, как правило, требуется предоставление следующих документов:

  • Справка с места работы.
  • Выписка из банка.
  • Справка с места учебы для студентов и школьников.

Справка с места работы для шенгенской визы

Она должна быть предоставлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов компании, а также контактного адреса и номера телефона. Справка должна быть подписана руководителем компании и/или бухгалтером компании.

Обращаем внимание на то, что справку на самого себя подписать нельзя, то есть если она дается руководителю компании, то должна быть подпись его заместителя, бухгалтера или сотрудника отдела кадров.

В документе в обязательном порядке должны быть перечислены: занимаемая должность, срок, начиная с которого получатель справки работает в компании, а также среднемесячная заработная плата (обращаем внимание, что указанная сумма должна быть не менее 30 тысяч рублей для работающих в Москве и не менее 20 тысяч рублей для жителей регионов).

В случае подачи документов на туристическую визу в справке необходимо указать даты отпуска, которые должны покрывать даты предполагаемой поездки. В этом случае обязательно должна присутствовать фраза о том, что отпуск предоставляется с сохранением рабочего места и заработной платы. В случае получения деловой шенгенской визы, а также мультивизы шенген указание срока отпуска не требуется.

В случае если аппликант является частным предпринимателем, необходимо также предоставить заверенные печатью компании копию свидетельства о регистрации ИП/ПБОЮЛ и копию свидетельства о постановке на налоговый учет ИП/ПБОЮЛ. Дополнительно работникам ИП при получении визы в Чехию необходимо предоставить копию справки 3-НДФЛ из налоговой инспекции.

Справка с места работы должна быть выдана не ранее одного месяца до даты подачи документов (например, при оформлении шенгенской визы в Италию), при оформлении визы в Чехию справка должна быть получена не ранее 6 месяцев до подачи документов. Мы рекомендуем получать ее за 3-5 дней до обращения в визовую службу «Аркада».

Скачайте образец справки с места работы для получения туристической (pdf) или деловой (pdf) визы.

Важное замечание

Если на текущем месте работы аппликант на визу работает недавно, то желательно предоставить копию (и в некоторых случаях оригинал) трудовой книжки для подтверждения стажа трудовой деятельности.

Справка из банка для шенгенской визы

Большинство стран шенгенского соглашению требуют в качестве подтверждения платежеспособности клиента предоставить справку из банка о наличии счета. Как правило, она действительна в течение одного месяца (однако, при оформлении визы в Литву, например, справка должна быть получена не ранее 1 недели до даты подачи документов).

Она является обязательной при подаче заявлений на полугодовую и годовую визы. В этом документе из банка должны быть указаны: название банка, имя клиента, сумма средств на счету. Допускается указание не всей суммы средств на счете в виде фразы: «Остаток составляет не менее XXXX». Справка обязательно должна быть подписана сотрудником банка и иметь печать банка.

Для получения шенгенских виз в некоторые страны не требуется предоставление справки из банка, а достаточно предоставить документ об обмене валюты (с обязательным указанием паспортных данных аппликанта) – например при оформлении визы в Испанию – или копии кредитной карты и чека из банкомата об остатке денежных средств (при оформлении визы в Италию).

Также некоторым консульствам достаточно предоставления тревел чеков, выписанных на аппликанта. Сумма, необходимая для пребывания в странах шенгенского соглашения, как правило, составляет 60 евро на один день пребывания (эквивалент в любой валюте), в некоторых странах она составляет 70 евро (Швейцария, Люксембург и др.). Италия установила специальные нормы финасовых гарантий визы в Италию.

С особенностями предоставления документов о финансовой состоятельности для каждой страны можно ознакомиться в разделе “шенгенские визы”.

Справка с места учебы для шенгенской визы

Школьникам и студентам необходимо предоставить справку с места учебы. При этом, студентам необязательно предоставление этого документа при наличии студенческого билета – подается его копия.

Если виза запрашивается на даты в рамках учебного семестра, некоторые консульства дополнительно запрашивают справку из деканата о том, что поездка в учебный период в зарубежье разрешается.

Если предполагаемая поездка состоится в период проведения экзаменов (для школьников – в неканекулярный период) необходимо, чтобы в справке было указано, что аппликанту на визу разрешено пропустить занятия/экзамены. Срок действия такого документа – до трех месяцев.

Для оформления визы на нашем сайте вы можете воспользоваться следующими способами:

info@visa-msk.ru

dr@visa-msk.ru

Напишите нам

+7(495) 722-23-92

Позвоните нам

Источник: http://www.visa-msk.ru/refexamples

Справка подтверждения с места учебы

Справка подтверждения с места учебы

В большинстве случаев требуют копии документов, подтверждающих аккредитацию, некоторые хотят видеть на справке-вызове гербовую печать и много еще претензий, которые приходится либо исполнять, либо искать подтверждения их неправомерных требований. Давайте все-таки разберемся, какие необходимо предоставить документы для оплаты учебного отпуска .

Ситуация 1.Споры по документам для оплаты ученического отпуска

Гарантии и компенсации, связанные с предоставлением ученического отпуска и сохранением среднего заработка на этот период, в ТК РФ регулируются лишь отсылочными нормами, касающимися порядка предоставления отпуска и оплаты среднего заработка, а также порядка оплаты проезда к месту учебы и обратно.

Сведения о форме обучения, название факультета, дата выдачи, а также реквизиты и подпись сотрудника, оформившего документ, являются обязательными. Мокрая печать учебного заведения подтверждает подлинность указанных данных. Выписка оформляется чернилами черного, синего цвета вручную или печатается на компьютере.
Печать не должна быть размазана, все данные должны быть четко видны.

Мы поможем получить справку

Оформление документов не всегда происходит быстро. Это связано с загруженностью сотрудников ВУЗа, отсутствием печати, необходимостью предварительной записи. Чтобы не терять время и быстро получить необходимую выписку в Москве, можно обратиться в нашу компанию и купить справку об обучении в ВУЗе.

Справка подтверждение с места учебы образец

Представитель Минздравсоцразвития России Н.З. Ковязина считает, что если работник не предоставил справку-подтверждение, сумма оплаты учебного отпуска может быть удержана на основании абзаца второго части второй ст.

137 ТК РФ (Вопрос: Работник, обучающийся в высшем учебном заведении, не представил работодателю справку-подтверждение. Каковы должны быть действия работодателя? // «Налоговый вестник», N 10, октябрь 2007 г.) как неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы. На наш взгляд, абзац первый части второй ст.

137 ТК РФ в данном случае применить нельзя, поскольку документально аванс в счет заработной платы оформлен не был.

Отказ работника предоставить справку-подтверждение и причины такого отказа, если работник назвал их, фиксируются в акте, составленном в произвольной форме с привлечением свидетелей. После отмены приказа окажется, что работник получил сумму отпускных без какого-либо основания, предусмотренного законом.

Справка подтверждения с места учебы по месту требования

Также у работника есть возможность воспользоваться неоплачиваемым учебным отпуском в качестве дополнительного за свой счет .

Его длительность будет зависеть от цели и уровня образования:

  1. Для поступления на бакалавриат, специалитет, в магистратуру на вступительные испытания отводится 15 дней, на сессию при очной форме обучения – 15 дней, для сдачи госэкзаменов, подготовки и защиты диплома – 4 месяца.
  2. В техникуме и колледже по любой форме обучения на вступительные испытания будет дано 10 дней, на промежуточную аттестацию при очной форме – 10 дней, на итоговую аттестацию при очной форме – 2 месяца.

Трудовое законодательство четко устанавливает условия, согласно которым можно получить учебный отпуск, а также его длительность.

Работодатель не может по своему желанию уменьшить эти сроки, даже если это будет прописано в трудовом договоре.

Однако улучшить положение обучающихся сотрудников по сравнению с прописанным в законе, не запрещено, в частности, можно предоставлять дополнительные отпуска или увеличивать их продолжительность, гарантировать сохранение на время отпуска заработной платы, если даже по закону ее получение не положено.

Поскольку учебный отпуск гарантированно должен быть дан обучающимся сотрудникам, то они имеют право как воспользоваться этой гарантией полностью, так и отказаться от нее или использовать частично. Вместе с тем, даты отпуска должны укладываться в рамки периода, обозначенного в справке-вызове.

В Трудовом Кодексе четко прописано, что учебный отпуск оплачивается только успевающим студентам.

Елена. оплата учебного отпуска после представления справки-подтверждения?! это Вы лихо. Приказ 2057 от 13.05.2003: 1. Утвердить формы справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию

Статья 136 ТК РФ: Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

А справку-подтверждение дают ПОСЛЕ окончания сессии, так что если бы Вы оплатили учебный отпуск только после того, как получили справку-вызов, то нарушили бы нормы статьи 136 ТК РФ.

К тому же, справка-вызов выдается только тем студентам, у которых нет задолженностей.

Елена.

Это дает работодателю право обратиться в суд за взысканием неосновательного обогащения в порядке, предусмотренном главой 60 ГК РФ «Обязательства вследствие неосновательного обогащения». Правда, работодателю придется доказать, что работник действительно «прогулял» сессию, а его действия, бездействие могут рассматриваться как недобросовестные (п. 3 ст. 1109 ГК РФ).

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Морозов Иван

Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ Михайлов Иван

9 ноября 2010 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Справка нужна:

  • Чтобы подтвердить право родителя на налоговый вычет.
  • Для оформления визы.
  • Для получения государственных пособий и льгот (ежемесячных детских пособий, по уходу за ребенком).
  • Для участия в государственных программах.
  • В некоторых случаях такой документ может быть полезен при разбирательстве в суде.
  • Для оформления инвалидности.

Главной целью такого документа будет являться именно подтверждение факта обучения ребёнка в данной школе.

Как можно оформить справку:

Особенности заполнения

Справка печатается на фирменном бланке учебного заведения.

Оплата проездного билета до места учебы и обратно может быть осуществлена только 1 раз в год.

Порядок оформления и предоставления

Получение права на учебный отпуск возникает у работника при предъявлении справки-вызова из учебного заведения как подтверждения, что сотрудник пропускает работу по уважительной причине.

Далее им оформляется заявление на имя работодателя в произвольной форме с приложением в виде первой части справки-вызова (форма типовая от 2013 года). Вторая часть документа отдается на работу уже после сдачи сессии или защиты диплома с печатью вуза как подтверждение успешности обучения и права работника рассчитывать на учебный отпуск в следующий раз при необходимости.

В заявлении указывается причина, по которой сотрудник должен получить отпуск, наименование учебного заведения, будет ли сохранена в данный период заработная плата.

Важно, срок ее действия не безграничен, поэтому заранее обзавестись бумагой с проставленной печатью не всегда целесообразно.

Бывают случаи, когда документ требуемого образца нужен людям, которые на текущий момент учащимися не являются. Или у них нет времени ждать неделю и более, пока она будет оформлена администрацией. В этих ситуациях купить справку с места учёбы будет лучшим решением.

Важно предварительно убедиться, что компании можно доверять. Помните, справка формы 26 сможет помочь вам отсрочить службу в армии, получить льготы и т.д., но при условии, что будет оригинальной, а не поддельной. Поддельная чревата неприятностями, в том числе и с законодательством.

Справка с места учебы — преимущества приобретения

— Экономите время.
Максимальное количество рабочих дней, требуемых для ее оформления, 2 дня. Возможно срочное изготовление.

Начальнику ФГКОУ ВО РЮИ МВД России полковнику полиции К.А. Плясову от Фамилия Имя Отчество, проживающего по адресу: _______________________ (индекс, адрес, контактный телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу выдать мне справку об обучении (или о периоде обучения) в Ростовском юридическом институте МВД России.

Обучение проходил (а) в период с _____ года по _____ год по специальности (указать специальность), форма обучения _____ (очная/заочная).

Справку об обучении прошу выслать почтой по адресу: _____ индекс, адрес _____ (или указать другой способ получения справки).

Дата Подпись И.О.

Источник: https://meatyurt.ru/spravka-podtverzhdeniya-s-mesta-ucheby

Справка подтверждение учебного отпуска

Справка подтверждения с места учебы

Если работник параллельно с работой учится на заочно или очно-заочно в высшем или среднем профессиональном учебном заведении, то на время сессии и сдачи экзаменов он имеет право получить учебный отпуск, который оплачивается так же, как и основной ежегодный.

Право на учебный отпуск также имеют и лица, получающие начальной профессиональное обучение или общее образование, причем не важно, какая форма обучения.

Для того чтобы работнику получить учебный отпуск, необходимо чтобы выполнялись определенные условия.

Условия предоставления учебного отпуска:

  • наличие аккредитации у учебного заведения, дающей возможность оказывать образовательные услуги надлежащего качества, что должно подтверждаться соответствующим документом (например, лицензией);
  • наличие вызова из учебного заведения на время сдачи экзаменов, что должно подтверждаться справкой-вызовом ;
  • получаемое образование должно быть первым.

Работодатель вправе запросить подтверждение того, что учебное заведение действительно аккредитовано государством. При этом работнику следует запросить копию лицензии или иного документа в учебном заведении для предъявления по месту работы.

Справка-вызов — это документ, который выдает учебное заведение. Данный документ подтверждает, что лицо, которому она выдана действительно учится успешно и до сессии допущен, долгов не имеет. В справке-вызове указывается необходимая продолжительность отпуска, которой и должен руководствоваться работодатель при оформлении учебного отпуска.

Если все указанные условия выполняются, работодатель обязан предоставить работнику отпуск и оплатить его. Если хотя бы одно из условий не выполняется, то работодатель самостоятельно решает, будет ли предоставлен отпуск и будет ли он оплачен. В крайнем случае работник может попытаться оформить отпуск без сохранения заработной платы или пожертвовать основным ежегодным отпуском .

Оформление учебного отпуска

Работнику нужно написать заявление о предоставлении учебного отпуска. К заявлению нужно приложить оригинал справки-вызова из учебного заведения и при необходимости копию документа, подтверждающего государственную аккредитацию учебного заведения.

Заявление лучше написать заранее, чтобы бухгалтерия успела произвести расчет отпускных и выплатить их заранее. Ведь по трудовому законодательству отпускные выплачиваются не менее, чем за три дня до начала отпуска.

Поэтому для того, чтобы работодатель не нарушал законов, нужно заранее его уведомить о предстоящем отпуске.

Тем более, что руководству нужно время, чтобы найти замену отсутствующему работнику, перераспределить его обязанности между оставшимися сотрудниками, выполнить все необходимые действия для бесперебойной работы.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Заявление с приложенными документами нужно передать в службу персонала, которая подготовит приказ о предоставлении отпуска. Можно воспользоваться типовой формой приказа Т-6.

Скачать образец приказа

Кадровику также нужно внести информацию о предоставляемом отпуске в личную карточку Т-2, в личный листок по учету кадров Т-54.

В табеле учета рабочего времени на время учебного отпуска будет проставляться буквенный код У. Данный код следует ставить, если учебный отпуск работнику оплачивается.

Если предоставляется отпуск на время учебы без сохранения заработной платы, то следует ставить код УД.

Бухгалтерия на основании приказа рассчитывает отпускные, порядок расчета аналогичен расчету отпускных для основного ежегодного отпуска.

Считается общий заработок за 12 месяцев, который делится на общее количество отработанных дней в году и умножается на количество дней учебного отпуска.

Подробнее о расчете отпускных можно прочитать здесь. а в этой статье можно найти примеры расчета отпускных.

Документы для оплаты учебного отпуска

ГОТОВИМСЯ К СЕССИИ: СЛОЖНЫЕ СЛУЧАИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ УЧЕНИЧЕСКОГО ОТПУСКА — часть 4

В предыдущей статье мы рассмотрели вопрос о предоставлении учебного отпуска сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

Очень часто у работников, которые совмещают работу с обучением, возникает масса препятствий со стороны работодателя, связанных с предоставлением учебного отпуска.

В большинстве случаев требуют копии документов, подтверждающих аккредитацию, некоторые хотят видеть на справке-вызове гербовую печать и много еще претензий, которые приходится либо исполнять, либо искать подтверждения их неправомерных требований.

Давайте все-таки разберемся, какие необходимо предоставить документы для оплаты учебного отпуска .

Ситуация 1.Споры по документам для оплаты ученического отпуска

Гарантии и компенсации, связанные с предоставлением ученического отпуска и сохранением среднего заработка на этот период, в ТК РФ регулируются лишь отсылочными нормами, касающимися порядка предоставления отпуска и оплаты среднего заработка, а также порядка оплаты проезда к месту учебы и обратно. Достаточно ли только справки-вызова, заявления работника и приказа работодателя? Для чего предусмотрена вторая часть справки-вызова — справка-подтверждение? Является ли она основанием для оплаты отпуска?

Кадровики и бухгалтеры предприятий не могут прийти к единой точке зрения. Кадровики руководствуются Приказом Минобразования России от 13.05.

2003 N 2057 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию» и соотносят его с требованиями гл. 26 ТК РФ.

Их позиция такова: отпуск должен быть предоставлен на основании справки-вызова, заявления работника и соответствующего распоряжения/приказа работодателя. Оплатить отпуск следует за 3 дня до его начала.

Бухгалтеры опасаются возникновения бухгалтерских и налоговых рисков, в том числе «переплаты» среднего заработка или необоснованного его начисления, и поэтому требуют от работника еще и справки-подтверждения (вторая часть справки-вызова). Зачастую они соглашаются оплатить ученический отпуск только после предъявления справки-подтверждения, т.е. уже по его окончании.

Юристы же занимают «срединную» позицию. Они не поддерживают жесткие требования бухгалтерии, обоснованно полагая, что предоставление работником справки-подтверждения в качестве основания для оплаты отпуска не предусмотрено никакими нормативными актами.

В то же время они не считают лишним попросить у работника данный документ. Справка-подтверждение доказывает, что работник действительно сдавал сессию, а не использовал ученический отпуск в личных целях, т.е. попросту прогуливал работу.

Однако юристы не настаивают на том, что предоставление данного документа обязательно для работника или работодателя. Наличие или отсутствие справки-подтверждения никоим образом не может повлиять ни на предоставление ученического отпуска, ни на оплату среднего заработка.

Отказ сотрудника предоставить справку-подтверждение не является основанием для признания прогула.

Кстати.

Прежде чем принять ту или иную точку зрения по спорному вопросу, поинтересуйтесь судебной практикой арбитражного суда вашего региона касательно дел об оспаривании постановлений ГИТ о привлечении работодателей к административной ответственности и наложении взыскания по ст. 5.27 КоАП РФ. Оцените правильно риски, которые могут возникнуть, если ваша точка зрения будет отличаться от позиции ГИТ.

Источник: http://pravostoriya.ru/spravka-podtverzhdenie-uchebnogo-otpuska/

Справка с места учебы школьника

Справка подтверждения с места учебы

Так, например, в случае оформления визы в США на малолетних детей нет необходимости нести на интервью документ из яслей или детского сада. Это также касается и заявителей, для которых на момент обращения за визой учеба не является основной сферой деятельности.

Например, аппликант может работать и одновременно проходить обучение в институте повышения квалификации или получать второе высшее образование. Так как в онлайн анкете DS-160 нельзя указать две текущие деятельности, предпочтение обычно отдается работе.

В таком случае справка об учебе на собеседовании будет лишней.

Особенности интервью на визу в США для учащихся

Решение по американской визе принимается в ходе личного общения заявителя с визовым офицером. В 2018 году зачастую никакие документы или справки вообще не просят.

PirateFiles – бесплатный сервис обмена любыми файлами.

— документ, цель которого подтвердить сам факт обучения ребёнка в конкретной школе.

Такая справка может потребоваться во многих случаях: — по месту работы родителя ребёнка для оформления положенного налогового вычета на ребенка (детей); — при получении государственных ежемесячных пособий по уходу за ребенком (детьми); — при переводе школьника из одной школы в другую; — для получения компенсации на проезд школьников в общественном городском транспорте; — при покупке льготного билета на железнодорожный транспорт; — для оформления на ребёнка Шенгенской визы; — для предъявления там, где школьникам положена скидка (музеи, театры, выставки и т.д.).

Право на выдачу справки об обучении в школе имеет только администрация того учебного заведения, в котором обучается школьник.

Обязательное содержание справки: — полное наименование учебного заведения и его адрес; — ф.и.о. ученика и дата его рождения; — номер класса, в котором он учится; — должность, Ф.И.О. и подпись сотрудника выдавшего справку; — печать.

Дополнительно, в зависимости от целей и места предъявления справка из школы может подтверждать или отрицать определённые факты. Такие справки носят «узкую» направленность. Например, при разбирательстве в суде.

Срок действия справки из школы зависит от целей её получения, но не может быть менее одного месяца.

Образец справки ………………………………………. Фирменный бланк или штамп учреждения образования с указанием его наименования, С П Р А В К А юридического адреса, телефонов, даты выдачи, исходящий номер ………………………………………..

Дана ______________________________________________________________________ (ф.и.о.

  • Справка о том, что ребёнка принимают на обучение в другую школу. Эта официальная бумага необходима для учёта передвижений детей.

Другое её назначение –подтверждение местонахождения ребёнка.

  • Бумага, которая подтверждает или отрицает некоторые факты. Например, что родитель не принимал участие в обучении ребёнка.
  • Это документ «узкой» направленности. Он выдаётся под конкретную ситуацию.

    Отдельно относят справки, которые подтверждают, что ребёнок раньше учился в данной школе (архивная справка).

    Справка с места учебы школьника образец

    Важно

    По времени выдача справок занимает от нескольких дней до нескольких недель, в зависимости от учебного заведения.

    В России (в другом городе): Если вы учились в другом городе, например, в Тюмени, а сами сейчас находитесь в Санкт-Петербурге, за справкой ездить будет не выгодно и не удобно.

    Рекомендую поступить так: позвоните в ваш институт, объясните подробно вашу ситуацию, что вы живете в другом городе.

    Обычно, в большинстве случаев многие учебные заведения идут навстречу и выдают такую справку.

    Конечно иногда бывают проблемы: — университет требует ваше личное присутствие; — либо нотариальную доверенность; — отказывают выдавать справку без официального запроса.

    Как быть? В этом случае мы можем вам помочь. Наша организация подает официальный запрос в университет на получение справки.

    Справка с места учебы школьника для визы

    Справка с места учебы — документ, который служит подтверждением обучения ребенка или студента в учебном заведении. Причин, заставляющих ее получить, множество. Выдается школами, вузами, лицеями и колледжами бесплатно.
    Чаще всего ее требуют предоставить случаях:

    — покупка льготного проездного;

    — отсрочка от службы;

    — для шенгенской визы;

    — для ндфл;

    — для налогового вычета;

    — для загранпаспорта;

    — оформление налоговых льгот многодетными семьями;

    Список неполный, есть и другие обстоятельства, когда она может потребоваться. В документе фиксируются: адрес, название учебного заведения, форма обучения и Ф.
    И. О. того, кому она выдается. Если ее получает ребенок, то указывается класс, если студент, то факультет, номер курса. Без печати, Ф. И. О. того, кто ее выдал и его подписи, справка с места учебы недействительна.

    Справка с места учебы школьника срок действия

    Документы

    Получение:

    • Получить эту справку можно у секретаря.
    • В некоторых школах можно заказать справку заранее, заполнив соответствующий бланк заявления на сайте школы.
    • На оформление справки не нужно много времени. Получить её можно в день обращения.

    Документы для получения:

    • Для получения справки дополнительные документы не нужны.
    • В маленьких школах учителя и администрация итак знают всех детей.
    • В более крупных учебных заведениях для подтверждения факта обучения ребёнка достаточно секретарю сказать фамилию, имя, отчество и дату рождения ученика.

    Справка с места учебы школьника для военкомата

    — документ, цель которого подтвердить сам факт обучения ребёнка в конкретной школе.

    Такая справка может потребоваться во многих случаях: — по месту работы родителя ребёнка для оформления положенного налогового вычета на ребенка (детей); — при получении государственных ежемесячных пособий по уходу за ребенком (детьми); — при переводе школьника из одной школы в другую; — для получения компенсации на проезд школьников в общественном городском транспорте; — при покупке льготного билета на железнодорожный транспорт; — для оформления на ребёнка Шенгенской визы; — для предъявления там, где школьникам положена скидка (музеи, театры, выставки и т.д.).

    Право на выдачу справки об обучении в школе имеет только администрация того учебного заведения, в котором обучается школьник.

    Справка с места учебы учащегося

    Обязательное содержание справки: — полное наименование учебного заведения и его адрес; — ф.и.о. ученика и дата его рождения; — номер класса, в котором он учится; — должность, Ф.И.О. и подпись сотрудника выдавшего справку; — печать.

    Дополнительно, в зависимости от целей и места предъявления справка из школы может подтверждать или отрицать определённые факты. Такие справки носят «узкую» направленность. Например, при разбирательстве в суде.
    Срок действия справки из школы зависит от целей её получения, но не может быть менее одного месяца.

    Образец справки ……………………………………….

    Образец справки с места учебы школьника

    Эта статья будет посвящена документу, из образовательного учреждения, где ребёнок обучается. Мы поговорим о том, для чего эта бумага нужна, и как её получить.

    Описание

    Документом, подтверждающим факт обучения ребёнка в школе, будет справка, выданная администрацией этого заведения.

    В ней указывают основную информацию об ученике: его дату рождения, класс, в котором он учится, номер школы.

    Есть несколько разновидностей такого документа:

    • Справка о том, что ребёнок действительно обучается в данном заведении.
      Это достаточно распространённый документ, который имеет широкое применение.
    • Справка о том, что ребёнка принимают на обучение в другую школу. Эта официальная бумага необходима для учёта передвижений детей.

    Это объясняется тем, что анкета на визу в США очень подробная и содержит все необходимые визовому сотруднику данные, в том числе о текущей учебе заявителя.

    Но приходить в Посольство США вообще без каких-либо документов все равно не рекомендуется. При этом навязывать их американскому сотруднику не нужно.

    Документы следует держать при себе и передавать только по мере необходимости.

    Внимание

    А вот на вопросы офицера желательно стараться отвечать развернуто, но не выходя за рамки вопроса.

    В случае если собеседование на визу проходит учащийся, вопросы об учебе могут носить самый различный характер. Школьников часто спрашивают про их любимые предметы, планы на дальнейшее обучение после окончания школы.
    Также сотрудники Посольства могут интересоваться возможными намерениями продолжения учебы за границей.

    Другое её назначение –подтверждение местонахождения ребёнка.

    • Бумага, которая подтверждает или отрицает некоторые факты. Например, что родитель не принимал участие в обучении ребёнка.

      Это документ «узкой» направленности. Он выдаётся под конкретную ситуацию.

    Отдельно относят справки, которые подтверждают, что ребёнок раньше учился в данной школе (архивная справка).

    Где получить. Документы

    Получение:

    • Получить эту справку можно у секретаря.
    • В некоторых школах можно заказать справку заранее, заполнив соответствующий бланк заявления на сайте школы.
    • На оформление справки не нужно много времени.

    Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас:

    Источник: http://nasledstva-centr.ru/spravka-s-mesta-ucheby-shkolnika/

    Прав-Защитник
    Добавить комментарий